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　　【唐山迁西事业单位考试】

　　七、体检、考核、公示、聘用

　　(一)体检。体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点及有关事宜请关注“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(二)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

　　(四)选岗。报考教育系统基层学校教师岗位的，依据报考学科、教师资格证学段类别及考试总成绩高低，由教育局另行制定选岗方案，确定具体工作岗位。报考卫健系统基层卫生院岗位的，按照考试总成绩高低，由卫健局另行制定选岗方案，确定具体工作岗位。

　　(五)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由县组织、人社部门审批并报唐山市人社局备案。被聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　被聘用人员最低服务年限为3年，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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　　7. 二维码是近几年来移动设备上非常流行的一种编码方式。下列有关二维码的叙述，错误的是：

　　A.具有易制作、信息容量大的优点

　　B.可用于手机支付、防伪溯源

　　C.只能在线生成，不能本地生成

　　D.能存储汉字、图片等信息

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查科技常识并选错误项。

　　第二步，二维码又称二维条码是一个近几年来移动设备上超流行的一种编码方式，它是用某种特定的几何图形按一定规律在平面(二维方向上)分布的、黑白相间的、记录数据符号信息的图形。二维码既可以在线生成，也可以本地生成。本题中，C项表述错误。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：二维码的优点在于①高密度编码，信息容量大。②编码范围广。③容错能力强，具有纠错功能。④译码可靠性高。⑤可引入加密措施。⑥成本低，易制作，持久耐用。A项正确，排除。

　　B项：二维码功能有①信息获取(名片、地图、WIFI密码、资料)②网站跳转(跳转到微博、手机网站、网站)③广告推送(用户扫码，直接浏览商家推送的视频、音频广告)④手机电商(用户扫码、手机直接购物下单)⑤防伪溯源(用户扫码、即可查看生产地;同时后台可以获取最终消费地)⑥优惠促销(用户扫码，下载电子优惠券，抽奖)⑦会员管理(用户手机上获取电子会员信息、VIP服务)⑧手机支付(扫描商品二维码，通过银行或第三方支付提供的手机端通道完成支付)⑨账号登录(扫描二维码进行各个网站或软件的登录)。B项正确，排除。

　　D项：二维码可以存储各种信息，主要包括：网址、名片、文本信息、特定代码。D项正确，排除。

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（编辑：zhangziyu）