2024唐山遵化事业单位30岁可以报名吗？
- 发布时间:2023-10-09 15:17:43
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【唐山遵化事业单位考试】
(一)应聘人员需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有遵化户籍(或已婚应聘人员配偶为遵化户籍)。户籍以报名首日(2023年6月26日)户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制;经遵化市组织、人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员学历放宽至取得国家承认的大专及以上学历，不限学位和专业、不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1992年6月26日至2005年6月25日期间出生;“35周岁及以下”是指1987年6月26日至2005年6月25日期间出生，以此类推。
硕士研究生及以上学历人员、经遵化市组织、人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员年龄可放宽至40周岁，即1982年6月26日至2005年6月25日期间出生。
(2)符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2023年6月26日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2023年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
7.凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月26日。
6. 某学校教师招聘明文规定男性应聘者优先录取，该校行为：
A. 合法，学校有自主选择的权利
B. 合法，提升男性教师的比例有助于改善教学
C. 不合法，这涉嫌对女性的歧视
D. 不合法，这涉嫌就业歧视
【答案】D
【解析】第一步，本题考查劳动法知识。
第二步，根据2018年版《劳动法》第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。由此可知，“某学校教师招聘明文规定男性应聘者优先录取”的行为是不合法的，这涉嫌就业歧视。D项正确。
因此，选择D选项。
【拓展】根据2018年版《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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（编辑：zhangziyu）
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