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　　【唐山遵化事业单位考试】

　　(一)应聘人员需具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.具有遵化户籍(或已婚应聘人员配偶为遵化户籍)。户籍以报名首日(2023年6月26日)户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制;经遵化市组织、人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员学历放宽至取得国家承认的大专及以上学历，不限学位和专业、不受户籍要求限制。

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1992年6月26日至2005年6月25日期间出生;“35周岁及以下”是指1987年6月26日至2005年6月25日期间出生，以此类推。

　　硕士研究生及以上学历人员、经遵化市组织、人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员年龄可放宽至40周岁，即1982年6月26日至2005年6月25日期间出生。

　　(2)符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

　　根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

　　通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2023年6月26日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2023年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

　　6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　7.凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月26日。

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　　9. 幼童甲迷路，乙将其带回家收留并四处寻找其父母。期间，幼童甲患感冒，乙为幼童甲求神拜佛，未及时就诊导致幼童甲转患肺炎。下列说法错误的是：

　　A. 乙的收留行为构成正当的无因管理，可以要求幼童甲的父母支付其所有支出的相关费用

　　B. 乙的收留行为构成不当的无因管理，幼童甲的父母可以要求乙赔偿损失

　　C. 对幼童甲感冒转为肺炎之事，乙可不负损害赔偿责任

　　D. 对幼童甲感冒转为肺炎之事，乙应该负损害赔偿责任

　　【答案】BC

　　【解析】第一步，本题考查民事责任知识并选错误项。

　　第二步，无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。民法中债的发生根据之一。构成条件：(1)管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托;(2)管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等，至于管理人自己是否受益则在所不问;(3)管理人具有为他人管理的意思，其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。

　　AB项：乙将走失的幼童带回家寻找其父母，属于无因管理，就其收留行为可以请求甲的父母支付其所支出的费用。A项正确，排除。B项错误，当选。

　　CD项：甲感冒转为肺炎，乙有一定的责任。乙就其未尽管理人的注意义务，需负损害赔偿责任。D项正确，排除。C项错误，当选。

　　因此，选择BC选项。

　　【拓展】在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：

　　①偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。

　　②管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。

　　③管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。

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（编辑：zhangziyu）