2023年杭州市公安局余杭区分局第二批警务辅助人员招聘59名公告由河北公务员考试网考试快讯栏目提供，更多关于杭州市,事业单位,河北公务员考试考试快讯的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！

　　因工作需要，杭州市公安局余杭区分局2023年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次共面向社会公开招聘59名警务辅助人员。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见招聘计划表(详见附件1)。

　　(一)派出所 21人;

　　(二)交警大队14人;

　　(三)其他勤务岗位24人。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1988年10月9日后出生);

　　(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)户籍不限;

　　(四)性别不限(特殊岗位除外);

　　(五)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

　　(六)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生和具有公文写作、软件(程序)设计开发、财务等岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　(七)下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中(中专)，并可以优先录取：

　　1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;

　　2.退役军人;

　　3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

　　4.见义勇为人员;

　　5.国家和省规定的其他人员。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)国家和省、市、区规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名(资格审查)

　　时间：2023年10月9日至10月13日。

　　报名方法：考生识别或扫描下方二维码登录指定网站提交报名信息，确保填报的信息真实准确。如相关岗位报考人数不足开考比例的，视情核减相应招聘计划。

　　扫描二维码进行网上报名

　　(二)体能测试

　　体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。参加体能测试人员需在参加体测当天提交3张免冠一寸照。

男子组
项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米	≤4′25″	≤4′35″
纵跳摸高	≥265CM
女子组
项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
800米	≤4′20″	≤4′30″
纵跳摸高	≥230CM

　　体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(三)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　(四)面试

　　根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按1:2比例进入面试环节(若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂)。面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　(五)体检和政治考核

　　面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员(如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前)。

　　政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》、《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、合同和待遇

　　聘用人员按照规定与招聘单位签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消报考资格;

　　(二)报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃;

　　(三)参加笔试、体能测评、面试等各环节考试考核，需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

　　(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行;

　　(五)本公告未尽事宜，由杭州市公安局余杭区分局负责解释。

　　咨询电话：0571-88728006

　　咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-16:30;

　　附件：2023年杭州市公安局余杭区分局第二批警务辅助人员招聘计划表.xlsx

　　杭州市公安局余杭区分局

　　杭州市余杭区人力资源和社会保障局

　　2023年10月9日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Fr0REEJsbUpnKq4HarjjPg

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（编辑：liujiaying）