2023第四季度重庆酉阳事业单位招聘32人_面试内容
发布时间:2023-10-17 09:17:52 河北公务员考试网 来源:重庆市人力资源和社会保障局
2023第四季度重庆酉阳事业单位招聘32人_面试内容由河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于重庆事业单位招聘,事业单位职位表,重庆事业单位招聘公告,重庆,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网!
【导读】面试
面试由重庆市酉阳自治县人力社保局组织实施。进入面试人员名单、面试时间及地点等事项将通过重庆市酉阳自治县人力社保网(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。
根据《岗位一览表》(附件1)中“岗位类型”的不同,各岗位面试项目分别为:
甲类岗位:面试分为专业技能测试和综合面试,面试总时间不少于20分钟(其中结构化面试不少于10分钟),各项目分值均为100分。其中,专业技能测试采取实操方式,主要考查考生的基本技能和实际工作能力。综合面试采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。
乙类岗位:面试为综合面试,面试时间10分钟,分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意,可放宽开考比例。
凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员,其任一项面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。
以上是2023第四季度重庆酉阳事业单位招聘32人_面试内容的全部内容,更多关于重庆事业单位招聘,事业单位职位表,重庆事业单位招聘公告,重庆,河北人事考试考试快讯的信息敬请关注河北人事考试网。
本文标签:[db:tags](编辑:liujiaying)