2023常德芙蓉烟叶复烤有限责任公司公开招聘2人公告

发布时间：2023-10-17 11:27:26 河北公务员考试网来源：中国烟草

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　　常德芙蓉烟叶复烤有限责任公司主营烟叶委托加工生产与服务，依托优质的烟叶资源、成熟的加工工艺、完备的检测设施、与时俱进的管理理念与求真务实的管理团队，深刻践行“踏实扎实、清廉担当”的行为信条，全方位为卷烟工业品牌发展提供模块化、个性化、均质化的原料加工服务与保障。

　　一、招聘计划及相关说明

　　根据发展需要，常德芙蓉烟叶复烤有限责任公司(简称常德芙蓉)拟公开招聘2人，招聘计划如下：

　　具体专业请参考2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录(附件一)。由于各类院校专业名称设置不统一、每年新设专业较多，存在部分专业未列入上述专业指导目录的情形，所学专业未列入上述专业指导目录的考生是否可以报考相近专业的职位，具体由常德芙蓉公司资格审核组根据考生所学课程进行认定。

　　(一)招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：

　　湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/)

　　前程无忧官方网站(http://www.51job.com)

　　(二)招聘过程中的通知信息详见前程无忧浏阳天福、湘西鹤盛、常德芙蓉2023年公开招聘网页(http://campus.51job.com/lytfxxhscdfr2023/)。

　　二、招聘对象

　　(一)2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书的人员。

　　(二)2023年9月30日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)具有符合岗位要求的工作能力。

　　(六)符合招聘岗位所要求的资格条件。

　　四、不得报考的情形

　　凡有下列情形之一的，不允许报名：

　　1.受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、在接受高等教育期间受过院系级以上单位处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

　　3.现役军人。

　　4.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

　　5.在烟草行业以往招聘中有诚信问题者。

　　6.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任企业经营班子成员的岗位。

　　五、招聘程序

　　招聘程序包括报名、网上资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用七个环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年10月7日-2023年10月13日(报名时间截止于10月13日18:00)。

　　2.报名方式：登录前程无忧浏阳天福、湘西鹤盛、常德芙蓉2023年公开招聘网页(http://campus.51job.com/lytfxxhscdfr2023/)。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。

　　(2)应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

　　(3)报名时应当仔细阅读附件二《诚信应聘承诺书》，下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统。

　　(4)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(5)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

　　(6)应聘者须将本人近期免冠1寸证件照、毕业证或学信网电子注册备案表等相关证书上传至招聘系统。

　　(7)应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询招聘项目组。

　　(二)资格审查

　　1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

　　2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查，对于符合条件者，以电子邮件或短信方式通知应聘者参加考试。应聘人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。

　　(三)笔试

　　1.笔试岗位：所有岗位。

　　2.笔试内容：职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考岗位所需专业知识内容)。

　　3.笔试时间、地点将通过邮件及短信形式进行通知。

　　4.笔试通过人员将进行一轮资格复审，审核合格者入围面试环节。

　　(四)面试

　　根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按笔试成绩从高到低排名及对应岗位招聘计划1:3确定入围面试人员名单。不足3人但达到2人，全部进入面试;不足2人，取消该岗位招聘。若笔试成绩相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定;若专业能力测验得分也相同，均进入面试。

　　进入面试人员将以邮件及短信形式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的岗位空缺将按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(五)体检

　　1.体检名单确定：最终成绩按笔试、面试成绩各占50%进行排名，确定符合岗位任职要求的人员名单，再按照排名及对应岗位招聘计划1:1确定体检人员名单，若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定，若笔试成绩也相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定。

　　参加体检人员及有关要求会以邮件及短信形式通知。

　　2.进入体检环节人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

　　3.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;粉尘、噪声检查结果不能为“职业病(或疑似职业病)”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。不参加统一组织的体检、复检的，视同放弃录用资格。

　　(六)考察

　　1.体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。

　　2.考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。

　　3.因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“体检名单确定”的方法进行递补。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及有关要求将以邮件及短信形式通知。

　　(七)公示及录用

　　体检及考察合格的人员名单在前程无忧官方网站和湖南人才网公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续。办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。

　　六、应聘注意事项

　　(一)纪律要求

　　1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。

　　2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。

　　3.资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(二)回避要求

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任企业经营班子成员的岗位，同时填写报名信息时须说明。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试资格或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(三)其他注意事项

　　1.参加笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件等有关证件，具体证件资料等具体通知。缺少证件资料的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

　　2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者不要相信非官方渠道虚假信息、防止上当受骗。

　　3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　4.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。