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　　为进一步增强广东茂名滨海新区管理委员会办公室后勤保障能力，提升后勤服务水平，广东茂名滨海新区管理委员会办公室委托茂名人才集团采用劳务派遣形式招聘3名工作人员，具体招聘方案如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)值班值守人员(3名)：主要从事值班值守、舆情监测及相关信息报送工作，需要24小时值班(含双休日、节假日和晚上)，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。

　　岗位要求：年龄35周岁以下(1988年10月1日之后出生);大专及以上学历往届毕业生(男性、退伍军人和中共党员优先)。

　　工资待遇：试用期后年收入6万元(含单位部分“四险一金”)+工会福利+加班费(加班费按区应急值班室值班补助标准执行);试用期为2个月。

　　二、工作地点

　　广东茂名滨海新区管理委员会办公室(地址：广东省茂名市滨海新区博贺湾大道港务中心)

　　三、有下列情况之一的不列入招聘范围：

　　1.受过各类刑事处罚的;受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.在本次招聘以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

　　7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　四、报名及资格审查：

　　(一)报名时间：2023年10月16日至10月17日，以收到邮件时间为准。

　　(二)1.报名方式：采取邮件在线投档形式进行，应聘者将报名材料电子件打包压缩命名为“姓名+滨海新区管委会”发送至邮箱mmtczp@163.com。

　　2.报名材料：应聘者报名时需提供以下材料电子档或扫描件(1)广东茂名滨海新区管理委员会办公室招聘工作人员报名表(见附件);(2)有效期内居民身份证;(3)学历(学位)证;(4)其他反映个人能力素质或技能等证明材料。

　　(三)资格审查：广东茂名滨海新区管理委员会办公室对报考人员个人信息(姓名、身份、学历等)的真实性、资格条件进行审查审核。资格审查贯穿考试全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其考试或面试资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。

　　五、招聘方式

　　计算机实操和面试相结合，计算机考试采取实操方式，占总成绩50%，面试占总成绩50%。★机试，面试的时间、地点将以短信或电话的方式通知，请考生务必留意;

　　(一)参加计算机实操考试的人员需携带本人身份证原件到指定地点参加考试。

　　(二)面试：1.根据机试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，末位机试成绩并列者同时确定为面试人选，进入面试的人员名单茂名人才集团有限公司公众号公布，并电话通知面试者本人。2.根据应聘者成绩从高到低等额确定体检对象，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如有体检不合格的，按成绩从高到低排序依次递补。

　　六、公示及聘用

　　应聘人员名单确定后进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议的人员，要重新进行核查。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的人员，由茂名人才集团有限公司与其签订劳动合同后，以劳务派遣方式派遣到广东茂名滨海新区管理委员会办公室工作。

　　报名咨询联系人：廖小姐

　　联系电话：0668-3916631

　　附件：广东茂名滨海新区管理委员会办公室招聘工作人员报名表

　　茂名人才集团有限公司

　　2023年10月15日

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