上海市肺科医院（上海市职业病防治院）、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院，连年跻身全国医院排行榜百强。现因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》﹝沪人社规（2019）15号﹞，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数

　　招聘医疗岗位、医技岗位、护理岗位、行政岗位共计18人。

　　二、招聘对象与条件

　　（一）医疗岗位

　　岗位需求：胸外科、麻醉科、肿瘤科、中西医结合科、病理科、肺功能科等。

　　岗位职数：12人

　　任职条件：

　　1.临床医学相关专业硕士及以上学历（其中胸外科、肿瘤科、中西医结合科要求博士学历）；

　　2.住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》；

　　3.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

　　4.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力；

　　5.具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。

　　（二）医技岗位

　　岗位需求：检验科、营养科、实验室等。

　　岗位职数：4人

　　任职条件：

　　1.相关专业硕士及以上学历；

　　2.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

　　3.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

　　4.具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。

　　（三）护理岗位

　　岗位职数：1人

　　任职条件：

　　1.相关护理专业本科及以上学历；

　　2.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

　　3.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

　　4.具有三甲医院工作经验者优先。

　　（四）行政岗位

　　岗位需求：科教处等

　　岗位职数：1人

　　任职条件：

　　1.相关专业硕士及以上学历或学位；

　　2.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；

　　3.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；

　　4.具有三甲医院工作经验者优先。

　　（注：外省市户籍人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,截止日期为2023年9月31日。）

　　三、招聘办法

　　1.报名时间

　　2023年10月25日-2023年10月31日

　　2.报名方式

　　通过电子邮件方式将个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料电子版（应聘材料恕不退还），发送至上海市肺科医院人力资源处邮箱，E-mail：feikejob@163.com。

　　3.资格审查

　　上海市肺科医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　4.面试及考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5.身体检查

　　面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。

　　6.考察

　　由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7.拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　单位地址：上海市政民路507号

　　邮编：200433

　　联系电话：65111879

　　E-mail：feikejob@163.com