2023岳阳屈原管理区事业单位“四海揽才”第二批招聘面试公告

发布时间：2023-11-03 10:08:11 河北公务员考试网来源：岳阳市屈原管理区管理委员会

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　　屈原管理区2023年事业单位“四海揽才”第二批招聘面试公告

　　根据《屈原管理区2023年事业单位“四海揽才”第二批招聘人员公告》，现将2023年事业单位“四海揽才”第二批招聘面试有关事项公告如下:

　　一、面试对象

　　本次入围面试对象结合考生基础评分、资格复审等情况，入面名单及开考比例见附件。

　　二、面试时间和地点

　　1、面试时间：2023年11月4日(星期六)

　　2、面试地点：屈原小学

　　三、面试形式和内容

　　1、结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达和专业素质等能力。面试满分为100分;面试3道题目，每名考生思考5分钟，答题时间5分钟。

　　2、设立面试最低合格分数线。面试不分组，最低合格分数线为参加当场评分的面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%，未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　四、面试程序

　　办理物品寄存→列队点名核查→候考室等候→思考室思考→面试室面试→领取寄存物品→离开考点。

　　具体如下：

　　1、参加面试的考生，凭本人有效身份证于7：30前进入考点，8:30未进入考点的，视为自动放弃。8：10开始抽签确定面试顺序，领取面试标牌。9:00正式开始面试。

　　2、工作人员进行安检，并带领考生进入指定候考室。考试期间，考生不大声喧哗，爱护公共卫生，不在候考室抽烟、嚼槟榔，不擅自离开候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往，听候楼层工作人员指令。

　　3、面试期间考生不穿有职业特征的服装，不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。面试过程中，考生只向考官报告自己的抽签号码，不得在题签上做任何标记，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息。如面试过程中违规泄露个人身份信息，取消面试资格或以零分计算面试成绩。

　　4、面试时不登记考生姓名，只按面试序号登记分数。面试结束后，考生不得带走(或损毁)面试题签、草稿纸，在面试室外等候成绩公布，知晓本人成绩后迅速离开面试区域，领取本人寄存物品后立即离开考点，不得逗留。

　　五、综合成绩合成

　　1、综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分。面试成绩四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

　　2、同分优先处理办法。综合成绩相同(末位分数并列)的，按面试成绩从高分到低分进行排名;面试成绩相同的，按学历高低排名;再相同的，另行加试。

　　3、体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

　　六、体检和考察

　　体检和考察工作统一由“四海揽才”工作组组织实施。

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　2.体检合格人员才能进入考察环节。

　　3.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　4.考察合格人员为拟聘对象。

　　5.拟聘对象名单公示7个工作日，公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

　　七、递补

　　在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。拟聘对象公示后无论何种情况均不再进行递补。

　　基础评分成绩、面试成绩、综合成绩和面试对象、体检对象、拟聘对象等名单以及相关通知、公告均在屈原管理区政府门户网站公布。

　　八、聘用手续办理

　　聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

　　1.按规定程序办理聘用手续和编制登记手续。

　　2.招聘单位一律与新进人员签订聘用合同。

　　3.应聘人员未按要求参加报名、资格审查、基础评分、面试、体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的，视为放弃应聘资格。