(单选题)统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的由河北公务员考试网公务员行测试题栏目提供，更多关于国考试题,国考行测备考,河北公务员考试公务员行测试题的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！

(单选题)统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。

根据上述定义，下列属于统计性歧视的是：

A.某企业近几年从某名牌大学招聘的大学毕业生基本都是工作不到3年即提出辞职申请，因此认为该校的大学生就业诚信度不高

B.四川人爱吃辣椒，小李由此认定同寝室的成都女孩刘某一定不怕辣

C.某专家根据近10年某省心脏病病例的统计数据，预测出该省未来3年心脏病的发病人数

D.某景区连续发生多起游客在名胜古迹上乱涂的现象，景区管理人员认为游客的素质亟待提高，同时应加大景区巡查力度

正确答案：B

解析

第一步，根据提问方式，确定为选是题。

第二步，找关键信息。

①将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征;

②将此特征作为对个体的评价标准。

第三步，辨析选项。

A项：根据“招聘的大学毕业生基本都是工作不到3年即提出辞职申请”推出“该校的大学生就业诚信度不高”，是从个体到群体的推论，不符合定义;

B项：根据“四川人爱吃辣椒”，推出“同寝室的成都女孩刘某一定不怕辣”，属于从群体到个体，并将特征作为对个体的评价，符合定义;

C项：根据“近10年某省心脏病病例的统计数据”，推测“未来3年心脏病的发病人数”，不是从群体到个体特征的推断，不符合定义;

D项：从“多起游客在名胜古迹上乱涂的现象”，做出整改的决定方案，并不是从群体到个体特征的推断，不符合定义。

因此，选择B选项。

河北公务员考试网推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

以上是 (单选题)统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的的全部内容，更多关于国考试题,国考行测备考,河北人事考试公务员行测试题的信息敬请关注河北人事考试网。

本文标签：国考行测备考 国考试题

（编辑：xinsiying）