2023年江夏区公益性岗位安置高校毕业生人员招聘公告--8人

发布时间：2023-11-15 17:08:04 河北公务员考试来源：江夏人社局

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　　2023年江夏区公益性岗位安置高校毕业生人员招聘公告

　　根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规【2017】5号)文件精神，结合市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》要求，为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进我区高校毕业生尽快就业，江夏区拟面向社会公开招聘8名公益性岗位工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　本着 “面向社会、公开招聘、双向选择” 的原则，招聘8名“人力资源和社会保障协理”公益性岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列资格条件：

　　1、符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生(含符合就业困难人员认定条件的往届高校毕业生);

　　2、身心健康、热爱工作、乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正;

　　3、有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力;

　　4、履行应聘岗位职责需具备的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　(1)有违法犯罪记录的;

　　(2)被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

　　(3)正在接受纪律审查、司法调查或者举报核查的;

　　(4)其他不符合公益性岗位条件的人员。

　　三、招聘公告和报名流程

　　即日起在武汉市江夏区人民政府网(www.jiangxia.gov.cn)和湖北人才网(www.jobhb.com)发布招聘公告。

　　报名流程：

　　(一)提交应聘申请。

　　应聘人员于2023年11月10日19:00至2023年11月17日12:00期间，登录唯一官方报名网站湖北人才网(www.jobhb.com)首页“服务大厅”栏，进入“考试测评”页面，进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。(扫描下方二维码，获取报名入口)

　　(二)查询审查结果

　　应聘人员于2023年11月10日19:00起至11月17日12:00登录湖北人才网(www.jobhb.com)查询网上审查结果。

　　注：就业困难人员认定在武汉市江夏区政务服务中心3楼A区办理，办理后符合报名条件的，持个人身份证、户口本、毕业证原件及复印件即可进行报名申请。

　　(三)准考证打印

　　准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录湖北人才网(www.jobhb.com)首页“服务大厅”栏，进入“考试测评”页面下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),请考生遵照准考证要求应试，否则不得参加笔试。

　　(四)笔试安排

　　笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，不指定考试用书，按照考用一致的原则，测试公共基础知识及社会工作专业知识。笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网(www.jobhb.com)最新公告。笔试结束后，在湖北人才网(www.jobhb.com)发布笔试成绩查询及资格复审通知。

　　(五)资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

　　(六)面试安排

　　面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注湖北人才网(www.jobhb.com)最新公告。

　　(七)综合成绩计算规则

　　按照笔试成绩和面试成绩5:5比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，则以面试成绩高者进入体检和考察环节。

　　对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入考核环节。

　　(八)考核

　　考核主要采取面谈、核查个人社会信用、违纪违规等情况进行，提出明确合格或不合格意见。

　　因考生考核不合格或自愿放弃时，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示

　　完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为7日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，依次予以递补。

　　(十)聘用及管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，由区人社局统一安排到公益性岗位工作，纳入区公益性岗位人员统一管理使用并签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，合同到期前对上年度工作进行考核，考核不合格者不予续签劳动合同(可续签年限按相关文件规定执行)。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。

　　(十一)待遇保障

　　公益性岗位用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位劳动合同，缴纳各项社会保险费，按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位人员享受补贴期限参照现行公益性岗位政策执行。

　　四、其他事项

　　1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网(www.jobhb.com)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

　　3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　4、咨询电话：

　　报名政策咨询：027-81521323

　　网上报名系统及缴费咨询电话：027-50766287

　　请在工作日工作时间内9:00-11：30、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。

　　5、本《公告》由武汉市江夏区人力资源和社会保障局负责解释。

　　武汉市江夏区人力资源和社会保障局