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　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神，结合我单位2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员20名，制定选聘方案如下:

　　一、招聘单位基本情况

　　河北大学附属医院坐落在河北省保定市，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院，国家爱婴医院。医院编制床位数达2760张，医疗区占地面积188亩，建筑面积20.3万平方米。医院分为本部和北院两个院区，本部以疑难危重症综合诊疗优势为特点，北院以肿瘤综合诊疗和结核病防治为特色。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　2023年河北大学附属医院拟选聘工作人员20名，其中博士20人。具体要求详见《河北大学附属医院2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录 (试行)》等设置。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、选聘范围

　　相关院校博士毕业生。

　　五、选聘程序

　　(一)发布信息

　　通过河北大学附属医院网站(www.hbdxfy.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　通过电子邮箱方式接收报名，报名者以岗位+姓名为题，将报名表+学历学位科研成果及相关证明资料发至电子邮箱。(电子邮箱: hdfyrsc@sina.com，报名表请登录河北大学附属医院官网下载)根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

　　(三)测评考核

　　由河北大学附属医院公开招聘工作领导小组组成测评考核组，采取面试、试讲、相关专业知识答辩等方式对报名者进行综合评价，考评小组当场给出考核意见，考核结束后，考评表密封，由人事处工作人员开封、汇总考评意见，医院纪检监察室人员全程监督。

　　(四)体检、考察、公示

　　体检工作由河北大学附属医院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行体检合格的，由河北大学附属医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

　　(五)聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话: 0312-5981602 (河北大学附属医院人事处)

　　监督举报电话: 0312-5981606 (河北大学附属医院纪检监察室)

　　0311-66908987 (省人力资源和社会保障厅)

　　附件1: 河北大学附属医院2023年公开招聘工作人员岗位条件表

　　附件2: 河北大学附属医院2023年选聘博士研究生报名表

　　原文标题：河北大学附属医院公开招聘20名工作人员

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/fWJqUC43h33X9cJJ6VPcLg

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（编辑：xinsiying）