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　　1.面试要求。面试地点在本县县城，具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《面试准考证》的打印时间详见涉县人民政府网(http://www.shexian.gov.cn/)通知。

　　2.面试方式。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。每名考生面试时间为8分钟。在面试现场设立候考室、面试室。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

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　　3.面试考察内容。面试主要考察：考生的综合分析能力、专业能力、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

　　4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在涉县人民政府网(http://www.shexian.gov.cn/)公布。

　　5.总成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

　　面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在涉县人民政府网(http://www.shexian.gov.cn/)公布。

　　6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

　　例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

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