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　　考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例确定进入体检环节人员。比例内末位考生总成绩出现并列的，优先进入体检、考察人员的顺序为：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者。如以上情况均相同，以再次面试成绩确定最终人选。

　　体检

　　体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。

　　考察

　　体检合格的，由用人单位或其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察。县公开招聘工作领导小组将对其个人档案进行审查，并对其资格条件进行复查。

　　因体检、考察审档不合格或自动放弃的，按照综合成绩排名在同岗位面试合格的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

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（编辑：hemiaomiao）