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　　体检和考察

　　教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行。其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　考察工作由用人单位及主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时考生提供本人档案进行资格复查。用人单位主管部门出具对考生的考察政审意见。

　　无故未按时参加体检的、放弃体检资格或体检、考察政审不合格者，依据综合成绩顺序顺延递补，综合成绩相同的递补原则同上。

　　(七)公示和聘用

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用资格，因取消资格或自动放弃空余的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　对于经公示无异议的确定为聘用人员，按照规定办理相关手续。报教师岗的考生实行公开选岗，考生按高分优先选岗的原则确定具体聘用单位。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员享受事业单位工资福利待遇，纳入编制管理，被聘用人员在本县工作年限原则上不少于五年。

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（编辑：liujiaying）