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　　面试。综合类岗位采取结构化面试的方式进行(报考承德市社会保险事业管理局、承德市荣复军人医院、承德市特殊教育学校、承德市第三幼儿园、承德体育运动学校岗位的面试方式另行通知)。面试满分100分，面试成绩每半天结束后统一公布。

　　①面试时间：面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。

　　②进入面试考生可登录承德市人事考试网打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

　　③面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的先后顺序进行分组。

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　　④面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

　　面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

　　⑤考试总成绩的合成(保留2位小数)

　　考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

　　⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历相同， “985”、“211”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市委组织部、市人社局根据体检、考核结果择优聘用。

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