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【导读】 根据峨山彝族自治县机关事务服务中心（以下简称用工单位）工作需求，现面向社会公开招聘储备公务用车驾驶员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。（三）坚持注重实际能...

 

　　根据峨山彝族自治县机关事务服务中心(以下简称用工单位)工作需求，现面向社会公开招聘储备公务用车驾驶员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　(三)坚持注重实际能力和实干精神的原则。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　(一)储备人数及要求

储备岗位	储备人数	性别	年龄	学历及其他	户籍要求
入库储备驾驶员	30人	不限	50岁以下	高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上	玉溪市

　　(二)入库储备条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

　　2.身体健康，政治素质良好，品行端正，遵纪守法，有较强的责任心，团结同事，吃苦耐劳，工作认真踏实，有较强的服务意识。

　　3.无违法犯罪记录，无重大交通事故记录。

　　4.玉溪市户籍，在峨山县有固定住所。

　　5.峨山县编外驾驶员储备库时效期为3年，期满自动退出，本人自愿留库的可顺延时效。

　　(三)储备人员聘用方式

　　各用人单位驾驶员岗位出现空缺时，优先录用储备库内符合招聘资格条件的驾驶员，可直接参加面试择优进行聘用。

　　(四)有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

　　2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

　　3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违纪违法嫌疑正在接受审查尚未作出结论的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。

　　4.现役军人。

　　5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在峨山彝族自治县人民政府网、“峨山HR”微信公众号、“峨山国投”微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。

　　2.报名时间：2023年12月22日—招满为止。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(周末、节假日除外)。网络报名不受时间限制，直至招满为止。

　　3.现场报名地点：峨山彝族自治县财政局七楼7-4。(咨询电话：张老师：18724854919 余老师：17387769664)。

　　4.网络报名方式：通过电子邮箱方式，报名邮箱：esxtcgs@163.com。(公众号底部下载报名表填写完成后，同报名所需材料打包发送至邮箱。)邮件标题为：姓名+应聘岗位+联系方式。

　　5.报名所需材料：本人身份证、驾驶证、毕业证等相关证书原件及复印件，小1寸免冠近照1张，填写并提交《岗位报名表》。报考人员提供的相关证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　6.参照云价收费〔2011〕15号文件规定，储备库人员进入面试后自愿交考试费50元。

　　7.报名后，报考人员应及时在“峨山HR”查看相关事宜通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

　　(三)资格审查

　　由峨山县天成工业投资开发有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　采用技能测试+面试的形式。

　　1.技能测试：通过资格复审的人员全部进入技能测试环节。

　　2.面试

　　技能测试合格(60分及以上)的报考人员由用工单位根据需求定时或不定时组织面试，面试采取半结构化的方式进行，主要考察报考人员的语言表达能力、沟通协调能力、岗位匹配度等相关内容;总分100分，最低合格分数线为70分。

　　3.技能测试、面试的时间、地点及相关事宜届时另行通知。

　　(五)体检

　　按综合成绩确定体检人员，成绩相同的，按面试成绩确定体检人员。体检统一到指定的县级及以上人民医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格，在3个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。

　　(六)政审

　　政审参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行审查，政审不合格的，不予录用。

　　(七)公示

　　对体检和政审合格的拟聘用人员，在“峨山HR”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　(八)聘用

　　1.用工方式：劳务派遣方式。

　　2.聘用：由峨山县天成工业投资开发有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与峨山县天成工业投资开发有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。

　　四、人员管理

　　(一)人员管理：由用工单位进行日常管理，派遣人员的岗位职责、作息制度，薪酬待遇、考核奖励等按用工单位的有关规定执行。峨山县天成工业投资开发有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(二)递补：当出现报名人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，可以从本次招聘中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、薪资待遇

　　按照峨山彝族自治县机关事业单位聘用编外人员工资待遇标准相关规定执行。合同期内月工资为2800元/月(含单位和个人应缴纳部分保险)+奖励性绩效。

　　六、纪律要求

　　(一)本次招聘工作未尽事宜由峨山县天成工业投资开发有限公司和峨山彝族自治县机关事务服务中心具体研究确定，并负责解释。

　　(二)招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律，严防招聘过程中的不正之风并公开接受社会及有关部门的监督。

　　(三)在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

　　(四)“峨山HR”微信公众号为此次招聘考试相关信息发布网站，请报考者留意相关通知。

　　峨山县天成工业投资开发有限公司

　　2023年12月21日

　　报名表下载：峨山县天成工业投资开发有限公司招聘人员报名表.doc

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UM5rbkPmLc63fUPWMhLhDQ

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