2024长沙市麓谷街道办事处招聘文字综合工作人员2人公告

发布时间：2024-02-29 14:30:46 河北公务员考试网来源：麓谷街道

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　　根据上级文件要求和街道工作实际需要，经研究，麓谷街道决定面向社会公开招聘文字综合工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　办公室文字综合工作人员2名。

　　三、招聘条件

　　1、遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的政策、规定，具备较高的政治素养;

　　2、诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，具有适应岗位的专业知识和工作能力;

　　3、年龄及学历：详见麓谷街道公开招聘人员计划表(附件2)。岗位计划表内年龄40周岁及以下指1984年2月1日以后出生;

　　4、有下列情形之一的人员，不得报名：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　④在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　⑤报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;

　　⑥法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序和时间安排

　　(一)信息发布

　　发布平台：麓谷街道微信公众号。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2024年2月27日起至2024年3月1日止(9:30—16:30)。

　　2、报名地点：长沙市岳麓区麓谷街道办事处2楼202办公室(河西桐梓坡西路328号人印科技二楼)。

　　3、报名方式：限现场报名。

　　4、报名所需材料：①报名登记表(见附件1:《麓谷街道公开招聘工作人员报名表》，请自行下载提交打印版，并手写签名);②本人身份证原件及复印件1份;③毕业证书原件及复印件1份;④近期一寸同底免冠照片2张;⑤学信网学历在线验证报告复印件1份;⑥本岗位相应工作经历证明资料。

　　(三)资格审查

　　报名现场将进行资格审查，报名结束后将在麓谷街道微信公众号上公布参加笔试人员的名单及笔试时间、地点。

　　报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消资格并不予聘用。

　　(四)笔试

　　1、报名人数与招考职位数应达到3︰1的比例方可开考，达不到开考比例的核减相应岗位或适当延长报名时间。

　　2、笔试时间、地点在微信公众号“麓谷街道”上另行通知。

　　3、笔试内容：主要测试公文写作及申论。本次考试不指定考试复习用书。笔试试卷满分为100分，时量为150分钟。

　　4、笔试当天考生必须携带身份证原件(因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)核实身份后，进入考场。

　　(五)面试

　　1、根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试人数1∶2的比例确定面试对象。参加面试人员的名单及面试时间、地点，暂定于笔试结束后一周内在麓谷街道公众号进行公示并电话通知。

　　2、面试之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补(递补不超过1次);面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。

　　3、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩满分为100分，低于70分(含70分)的考生不进入下一程序。

　　(六)综合成绩合成

　　面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入后保留两位小数)。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　(七)体检

　　体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。街道电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，体检费用个人自理。体检若有不合格者，从报考的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行1次递补。未按通知时间参加体检的视为自动放弃。

　　(八)考察

　　1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考察不合格的不予聘用。

　　2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行1次递补。

　　(九)公示

　　经体检、考察合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示5天，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　五、聘用及待遇

　　1、聘用：此次招聘录用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为2年，试用期2个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2、待遇：试用期内按核定标准的80%发放工资，试用期满转正后，参照编外人员待遇执行，不提供住宿。

　　六、工作纪律及要求

　　本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道基层党建办负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　七、其他事项

　　本次报名不收取任何费用，其他未尽事宜由麓谷街道基层党建办进行解释。