河北公务员

国家公务员 河北公务员 事业单位 军队文职 医疗卫生 金融银行 公安招警 三支一扶 选调生 公遴选 书记员 社区|国企

您当前位置:河北人事考试 > 河北公务员考试 > 备考技巧 > 方法技巧 >

2025河北省考申论热点:让新时代“枫桥经验”更具活力

  热点背景

  “枫桥经验”是指20世纪60年代初,诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的基层社会治理经验。从此,“枫桥经验”成为全国政法综治战线的一面旗帜。

  2003年,时任浙江省委书记的习近平同志指示,要充分珍惜“枫桥经验”,大力推广“枫桥经验”,不断创新“枫桥经验”。60年来,“枫桥经验”在实践中不断丰富、持续发展,特别是党的十八大以来,形成了特色鲜明的新时代“枫桥经验”。

  公务员考试角度解读

  【提出观点】

  党的十八大以来,习近平总书记多次作出重要指示,要求在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。其内涵是,坚持和贯彻党的群众路线,在党的领导下,充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

  【综合分析】

  “枫桥经验”是在党的领导下发动和依靠人民群众就地化解矛盾的方法,历经不同时期,适应各种矛盾变化,表现出了强大的生命力。新时代新征程,我们要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,持续推进国家治理体系和治理能力现代化。

  新时代“枫桥经验”是全过程人民民主的生动实践。新时代“枫桥经验”充分展现了共建共治共享的社会治理制度和全过程人民民主的优势,让人民群众成为化解矛盾纠纷的主体力量,让人民群众更广泛、更深入、更实质地参与民主协商、民主决策、民主管理、民主监督。

  新时代“枫桥经验”是推进法治社会建设的重要抓手。新时代“枫桥经验”以自治、法治、德治、智治融合为基本方法。自治是基层社会治理的“内生力”,法治是基层社会治理的“硬实力”,德治是基层社会治理的“软实力”,智治是基层社会治理的“支撑力”。

  新征程上,我国基层社会治理要展现新气象、实现新作为,必须准确把握“枫桥经验”的精髓要义,传承创新新时代“枫桥经验”的工作方法,打好基层治理的“组合拳”。

  【提出对策】

  践行“枫桥经验”的关键在于深入挖掘其背后的深刻内涵和智慧,并结合实际情况进行创新和应用。具体来说,可以采取以下措施:

  践行新时代“枫桥经验”,需要强化党建引领。通过党建引领,坚定以人民为中心的发展理念。通过党建引领强化基层党组织的动员组织能力,与人民群众想在一起干在一起,构建乡村治理的党群干群责任共同体。

  践行新时代“枫桥经验”,需要坚持人民主体。坚持人民主体,就要认真践行党的群众路线,始终坚持以人民为中心,在密切党群干群关系上下功夫,点对点、面对面地做群众工作,真正做到用心、用情、用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

  践行新时代“枫桥经验”,需要坚持共建共享。要始终坚持统筹联动、开放共治的理念,发挥核心和主导作用,整合社会各界力量,引导群众参与社会治理,形成人人参与、人人尽力、人人享有的良好局面。

  以上是2025河北省考申论热点:让新时代“枫桥经验”更具活力的全部内容,更多关于河北公务员高分技巧,河北公务员考试方法技巧的信息敬请添加客服 河北公务员考试群,及关注河北公务员考试/河北人事考试

  本文标签:河北公务员高分技巧

(编辑:liujiaying)

推荐活动

河北华图微信公众号

识别左图:公众号二维码
最新公告,最强干货,免费图书

河北华图微信客服

识别左图:企微二维码
更多备考咨询,精品内容抢先看
报考有疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询
考试工具
推荐图书
MORE+
关注我们 · 更多 更新 更好玩 尽在掌握

河北华图公众号

微信客服

河北华图考试指南

抖音

微博