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　　面试

　　1.面试准考证打印。进入面试的考生于7月28日登录报名网站自行打印《面试通知单》。

　　2.面试具体时间、地点和场次安排详见《面试通知单》。

　　3.面试方式和内容。采取结构化面试方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

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　　4.面试有关要求。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。

　　5.面试评委会组成。面试评委会由评委(异地选派)7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成。

　　6.面试成绩。面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

　　面试结束后当天20:00之后考生可登录报考网站，查询个人面试成绩、综合成绩。

　　7.综合成绩。个人综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计综合成绩。

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