国家国防科技工业局新闻宣传中心2024年度社会招聘公告由河北公务员考试考试快讯栏目提供，更多关于国家国防科技工业局新闻宣传中心,河北公务员考试考试快讯的内容，请关注河北公务员考试/河北人事考试！

　　国家国防科技工业局新闻宣传中心是国家国防科技工业局直属事业单位，根据工作需要，公开招聘5名编制内人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(四)具备符合岗位要求的身体条件和其它条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)机关新闻宣传处副处长(1人)

　　1.岗位职责

　　承担国家国防科技工业局机关日常新闻宣传、各类音像片及融媒体产品创作与管理、课题研究等工作。

　　2.任职要求

　　(1) 中共党员，8年以上新闻宣传工作经验，具备副高级及以上职称;

　　(2) 本科及以上学历，中文、新闻传播、航空航天、兵器科学与技术、核科学与技术等相关专业;

　　(3) 具备一定的策划能力，文字功底扎实，具有良好的沟通协调、团队合作、表达能力和应变能力。

　　(二)新媒体管理岗(1人)

　　1.岗位职责

　　承担中心新媒体账号日常运营、活动及直播策划等工作。

　　2.任职要求

　　(1) 硕士及以上学历，新闻传播、中文、航空航天、兵器科学与技术、核科学与技术等相关专业，5年以上新媒体相关工作经验，有省级以上媒体工作经历者优先，中共党员优先;

　　(2) 政治敏感性强，具备优秀的热点捕捉与创造、文案撰写、策划剪辑和活动组织能力;

　　(3) 了解抖音、微博、微信等平台规则，掌握编辑技巧;

　　(4) 具备良好的团队协作和沟通能力，执行力强，抗压能力强。

　　(三)综合管理岗(1人)

　　1.岗位职责

　　承担科研项目全流程管理，协助管理中心所属公司。

　　2.任职要求

　　(1) 新闻传播、中文、市场营销、航空航天、兵器科学与技术、核科学与技术等相关专业,硕士及以上学历，5年以上工作经验;

　　(2) 熟悉科研项目管理和经费管理相关制度与流程;

　　(3) 了解国家宏观经济政策、行业政策，熟悉市场需求和运作模式;

　　(4) 具备大局观念，战略思考能力、统筹规划能力强，有团队建设和商务谈判经验;

　　(5) 具备良好的组织能力、沟通协调能力、经营分析能力和优秀的文字功底，有一定的财务管理知识;

　　(6) 中共党员优先，具备科研项目管理经验、国有企事业单位经营管理经验者优先。

　　(四)财务管理岗(1人)

　　1.岗位职责

　　承担会计日常工作，开展预算编报、财务稽核、合同审查和国有资产管理等。

　　2.任职要求

　　(1) 遵纪守法、清正廉洁、求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的事业心和责任感;

　　(2) 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉事业单位财务管理制度及相关业务，具有履行职务需要的业务水平和管理能力;

　　(3) 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具有副高级及以上财会系列专业技术职称;

　　(4) 具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验，具有事业单位会计主管岗位，会计、审计事务所负责人岗位经历者优先，中共党员优先;

　　(5) 具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

　　(五)新闻管理与策划岗(1人)

　　1.岗位职责

　　承担国防科技工业重大活动新闻宣传、重要文稿撰写、舆情监测与分析等工作。

　　2.任职要求

　　(1) 熟悉党和国家相关政策法规，具备较强的活动组织和实施能力;

　　(2) 具备一定的策划、研究能力，文字功底扎实，具有良好的沟通协调、团队合作、表达能力和应变能力;

　　(3) 新闻传播、中文、航空航天、核科学与技术或计算机技术等相关专业硕士及以上学历，中共党员优先;

　　(4) 具有5年以上新闻宣传或国防科技工业科研相关领域工作经验，熟悉国防科技工业情况。

　　三、报考方式

　　(一)应聘者须完整填写《国家国防科技工业局新闻宣传中心2024年社会招聘人员报名表》，将《报名表》、个人简历、本人身份证及相关奖励证书材料电子版发至我中心邮箱gfkgjxwxczxhr@163.com，邮件标题格式为：职位名称+姓名+毕业院校+专业。收取简历截止日期为2024年9月13日。

　　(二)通过资格审查者，需参加我中心组织的笔试和面试，具体时间、地点另行通知。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)报名时，提交的申请材料应当真实、准确。如提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)上述环节通过者，将以电话或短信方式告知进入下一环节，未通过者不再另行通知。

　　(四)如招聘岗位无合适人选，将取消相应岗位招聘计划。

　　(五)本次招聘岗位试用期6个月。

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（编辑：liujiaying）