根据事业单位公开招聘有关规定，经市政府同意，市公安局特警支队训练基地面向社会公开招聘机动处突队员55名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位、人数

　　本次招聘A岗位15人，B岗位20人，C岗位10人，D岗位5人，E岗位5人，共计55人。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，品行端正，身心健康，纪律观念强，无违法犯罪记录;

　　4.年龄在18周岁及以上(2006年10月14日以前出生，含当天)，28周岁及以下(1995年10月14日以后出生，不含当天)。

　　5.凡涉及到年龄、学历、学位、职业(执业)资格、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

　　6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。国外(境外)留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书。国外(境外)留学生经教育部留学服务中心认证的专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　7.身体健康。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，同时还应符合以下条件：单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，单侧耳语听力不低于5米等特殊标准等;

　　8.男性净身高170cm及以上，女性净身高160cm及以上;

　　9.招聘具体岗位要求：

　　A岗位代码1001(招聘15人)：该岗位招聘男性，本科及以上学历。

　　B岗位代码1002(招聘20人)：该岗位招聘男性，大专及以上学历。考生需为全日制公安类普通高等院校毕业生。

　　C岗位代码1003(招聘10人)：该岗位招聘男性，大专及以上学历。考生需具有CAAC无人机飞行执照或AOPA合格证书(均需在有效期内)。

　　D岗位代码1004(招聘5人)：该岗位招聘男性，大专及以上学历。考生需为曾在中国人民解放军或武警部队中从事排爆工作1年及以上的退役士兵，或为全日制普通高等院校弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程专业毕业生。

　　E岗位代码1005(招聘5人)：该岗位招聘女性，具有大专及以上学历。考生需具备拳击、摔跤、跆拳道、散打搏击、柔道类运动健将证书，或获得拳击、摔跤、跆拳道、散打搏击、柔道类国家级比赛前三名或省级比赛第一名的一级运动员。

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　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.现役军人;

　　2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

　　3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

　　4.曾被开除公职的人员;

　　5.受过刑事行政处罚、未成年管教的;

　　6.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　7.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

　　8.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　9.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　10.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　11.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的;

　　12.受到过党政纪处分的;

　　13.失信被执行人;

　　14.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，对其在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

　　15.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员及其他不适合从事机动处突队员工作的人员。

　　(三)回避规定

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名方式及时间：本次报名采取网上报名的方式进行，报名网址为邯郸人事考试网上报名服务平台(https://hd.appms.cn)。每名考生限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，考生要认真阅读网上报名协议，做到诚信报考，报考者对提交的报名信息真实性负责。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审，考生应及时查阅审核结果。

　　报名及信息提交时间：2024年10月14日9：00至10月18日17：00

　　资格审核截止时间：2024年10月19日12：00

　　网上缴费截止时间：2024年10月19日17：00

　　2.网上报名和资格审查的基本程序：

　　(1)报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。

　　(2)注册账号。进入网址，点击“考生入口”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　(3)填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》等，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。

　　(4)提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。考生应及时登录报名服务平台进行查询，审核结果为“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息;报名及信息提交时间截止后未通过审查的，不能再次修改信息或改报其他岗位。

　　(5)完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：支付宝。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按时间完成缴费者视为放弃报考。

　　3.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。

　　4.准考证打印：由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

　　5.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束后5日内到市人力资源社会保障局(邯郸市人民东路343号邯银大厦中楼1002房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地农业农村局(原乡村振兴局)出具的贫困证明或经当地农业农村局(原乡村振兴局)盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由《公安基础知识》和《职业能力测验》两科共同组成，每科分值100分，满分200分。招聘笔试设定合格分数线为80分，低于80分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。考生可登陆报名网站查询笔试成绩。

　　笔试成绩=公安基础知识成绩+职业能力测验成绩

　　2.笔试要求。在市主城区设置考场，考试时间为2024年11月2日，笔试考试前3天，考生可登陆平台账号下载打印《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。

　　3.笔试结束后，达到笔试成绩合格分数线的考生，依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于10:1的比例确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的，一同进入资格复审环节。

　　(三)资格复审

　　进入资格复审的人员，按照市人力资源社会保障局网站上通知时间，持相关材料原件和复印件到指定地点进行资格复审，资格复审包含身高初测。

　　1.居民身份证或社会保障卡、户口本、《笔试准考证》;

　　2.符合岗位要求的学历证书、学信网学历认证报告。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

　　3.义务兵退出现役证、士官退出现役证等;

　　4.报考C岗位的需提供有CAAC无人机飞行执照或AOPA合格证书(均需在有效期内)纸质打印版及现场查询操作;

　　5.报考D岗位的需提供团级及以上部队出具的从事排爆工作证明;

　　6.运动成绩证书;

　　7.运动等级证书;

　　8.符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料。

　　资格复审合格考生进入体能测试和面试环节，不符合条件的取消资格，因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)体能测试

　　资格复审合格的考生在市人力资源社会保障局报名网站打印《体能测试准考证》。体能测试具体时间、地点及注意事项等详见《体能测试准考证》。

　　体能测试当天，考生持身份证或社会保障卡、《体能测试准考证》按照规定时间到指定的体能测试点集合，未按要求集合的视为自动放弃。体能测试当日在现场公布体能测试成绩。体能测试环节结束后，考生可登陆报名网站查询体能测试成绩。测评项目参考《公安特警支队专业训练与考核大纲》(2024年版)。

　　A岗、B岗、C岗、D岗体能测试项目及评分标准如下：

序号	项目	评分标准	测试要求
1	引体向上	见附件	单次确定成绩
2	10米×4往返跑	见附件	单次确定成绩
3	1分钟跳绳	见附件	单次确定成绩
4	5000米跑	见附件	单次确定成绩

　　E岗体能测试项目及评分标准如下：

序号	项目	评分标准	测试要求
1	平板支撑	见附件	单次确定成绩
2	10米×4往返跑	见附件	单次确定成绩
3	1分钟跳绳	见附件	单次确定成绩
4	3000米跑	见附件	单次确定成绩

　　体能测试每项分值100分，满分400分。体能测试评分标准参照公安部治安管理局印发的《公安特警队专业训练与考核大纲》(2024年版)。

　　进入体能测试环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。

　　(五)面试

　　1.面试要求。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡，缺少证件的考生不得参加考试。《面试准考证》的打印时间详见市人力资源社会保障局网站通知。

　　2.面试方式。面试采用结构化面试方式，面试满分100分。为确保招聘质量，面试设定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检环节。每位考生的面试时间总共为10分钟。同一岗位面试题目相同。

　　3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

　　4.面试打分。评委对考生的面试情况打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。评委打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后两位有效数字)为考生的面试成绩。面试结束后，考生面试成绩在现场公布。

　　5.总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×20%+体能测试成绩÷4×60%+面试成绩×20%。

　　按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，按考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：体能测试成绩较高者、笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、我市公安机关在职辅警。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经统一招聘领导小组研究加试，加试成绩高者进入体检。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在市人力资源社会保障局网站查询公布。

　　(六)体检

　　体检参照公务员录用体检标准进行。参照《河北省公安厅关于坚决遏制公安民警涉毒吸毒问题的通知》有关要求，体检环节将增加涉毒毛发检测项目。体检集合时间、地点等要求在市人力资源社会保障局网站公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格或放弃体检的取消应聘资格。

　　(七)考察

　　考生应做好提供有关材料和档案准备工作。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或放弃考察的，取消拟聘用人选资格。

　　(八)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在市人力资源社会保障局网站公示7个工作日。

　　(九)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经市人力资源社会保障局审核并报市政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　五、其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次统一招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位统一招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、报到等。

　　统一招聘政策咨询电话：(工作时间)

　　0310-2075236(市公安局)

　　0310-3111514(市人力资源社会保障局)

　　报名平台操作技术支持电话：

　　0310-3111654(市人力资源社会保障局)

　　监督举报电话：

　　0310-3060123(市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检组)

　　附件：1.2024年公开招聘机动处突队员体能测试评分标准

　　2.2024年公开招聘机动处突队员笔试考试大纲

　　附件1

　　2024年公开招聘机动处突队员体能测试评分标准

　　A岗、B岗、C岗、D岗体能测试评分标准

项目分值	一	二	三	四
	引体向上	10米×4往返跑	1分钟跳绳	5000米跑
	（次）	（秒）	（个）	（分′秒）
100	24	9″8	170	21′00″
95	22		169	21′15″
90	20	10″4	168	21′30″
85	19		167	21′45″
80	18	11″0	166	22′00″
75	17		165	22′15″
70	16	11″6	164	22′30″
65	15		163	22′45″
60	14	12″2	162	23′00″
55	13		161	23′15″
50	12	12″8	160	23′30″
45	11		159	23′45″
40	10	13″4	158	24′00″
35	9		157	24′15″
30	8	14″0	156	24′30″

　　备注：低于以上最低成绩者，不计分数。区间成绩只按整分记录。

　　E岗体能测试评分标准

项目分值	一	二	三	四
	平板支撑	10米×4往返跑	1分钟跳绳	3000米跑
	（分′秒）	（秒）	（个）	（分′秒）
100	3′45″	10″2	166	13′30″
95			164	14′00″
90	3′30″	10″8	162	14′30″
85			160	14′50″
80	3′15″	11″4	158	15′10″
75			156	15′30″
70	3′00″	12″0	154	15′40″
65			152	15′50″
60	2′45″	12″6	150	16′00″
55			149	16′15″
50	2′30″	13″2	148	16′30″
45			147	16′45″
40	2′15″	13″8	146	17′00″
35			145	17′15″
30	2′00″	14″4	144	17′30″

　　备注：低于以上最低成绩者，不计分数。区间成绩只按整分记录。

　　附件2

　　2024年公开招聘机动处突队员笔试考试大纲

　　邯郸市公安局特警支队训练基地2024年公开招聘机动处突队员笔试内容为《公安基础知识》《职业能力测验》，均采取闭卷考试方式进行。

　　一、公安基础知识

　　主要测试应聘者对公安基础知识的了解掌握程度，包括公安机关的性质、职能、宗旨、任务、职责和权利及公安基础法律法规等方面。

　　二、职业能力测验

　　主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。

　　原文标题：邯郸市公安局特警支队训练基地2024年公开招聘机动处突队员的公告

　　原文链接：http://rsj.hd.gov.cn/Home/Article/a6ba6a23-282c-452b-8568-e2d8eb2dffa6

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