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　　(一)国家公务员考试备考推荐

　　(二)2024国考笔试每日一练

　　为了给改革创新者撑腰壮胆，近年来，江苏泰州，浙江绍兴、杭州等地相继探索建立容错免责机制。绍兴市早在2015年7月初出台了“一个意见两个办法”(《关于督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的若干意见》《绍兴市机关工作人员问责追责实施办法(试行)》《关于建立健全党员干部容错免责机制的实施办法(试行)》)，正式启动了容错机制。理清哪些错误能容、哪些错误不能容，无疑是建立容错机制的基础。2015年年初，绍兴市柯桥区启动柯桥历史文化街区的打造工程，其中涉及1500多户房屋征收，柯桥街道干部挨家挨户讲政策、做工作。截至目前，93%的房屋已征收完成，在此过程中无一上访。“如果没有容错机制护航，如此繁杂的工作不可能进展得这么顺利。”街道党工委书记张伟江说。

　　对这段文字主旨理解最准确的是：

　　A. 容错机制的推进落实，重点在于科学地认定容错内容

　　B. 容错机制的出台调动了广大党员干部积极性、主动性和创造性

　　C. 容错机制与明知故犯的违纪违法行为要区别开来

　　D. 容错机制要合理地设置容错认定程序和配套实施细则

　　【答案】A

　　【解析】第一步，分析文段。文段首先讲一些地方建立了容错免责机制，并举例进行说明。然后讲容错机制的基础在于理清哪些错误能容，哪些错误不能容，最后举例论证说明容错机制很重要。文段重点强调容错机制的基础在于区分什么能容，什么不能容。

　　第二步，对比选项。A 项是对文段主旨句的同义替换。因此，选择A 选项。

　　【拓展】B 项：“调动广大党员的积极性、主动性和创造性”属于无中生有。C 项和D 项：无中生有。

　　(三)国家公务员考试答疑

　　问：国家公务员考试应届生的概念是什么?

　　答：①常规意义上的，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。如2024年大四、研三的学生，2024年毕业属于应届毕业生。

　　②择业期内未落实工作单位的毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

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