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　　总成绩合成。考试总成绩(保留两位小数)=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检

　　按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

　　比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：

　　1、笔试成绩高者;

　　2、烈士子女或配偶;

　　3、退役大学生士兵;

　　4、学历、学位较高者;

　　5、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

　　体检工作县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

　　考生进入体检人员名单在报名网站查询。

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（编辑：hemiaomiao）