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　　(5)确定进入体检考生名单。依据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末尾总成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为《岗位信息表》中有规定的从其规定，其次按以下顺序：①面试成绩较高者;②符合岗位要求学历(学位)层次较高者;③出生日期较晚者。

　　(6)查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询考试总成绩及是否进入体检，并按要求做好体检准备。

　　在职人员面试合格后须在报名网站公布面试成绩之日起5个工作日内向容城县公共服务局提供所在单位开具的同意报考证明或离职证明。

　　(三)考核、体检

　　考核、体检具体时间、地点及注意事项在报名网站通知。

　　考核由事业单位或其主管部门组织。主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其聘用资格，分岗位按考试总成绩从高分到低分进行递补，并对递补考生进行考核、体检。

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