按照《邢台市2025年高层次人才引进公告》《关于做好邢台市2025年度高层次人才引进后续工作的通知》要求，我县已完成公开报名、资格初审等环节工作，结合岗位设置和报名情况，本次高层次人才引进增加专业测试(笔试)环节。现将相关事宜公告如下：

　　一、专业测试安排

　　1.专业测试准考证领取:发送至本人报名时预留电子邮箱，同时电话通知本人。

　　2.专业测试时间、地点：详见《专业测试准考证》。

　　3.专业测试方式：专业测试采用闭卷方式，主要内容包括：公共基础知识和职业能力测验等，两科合并为一张试卷;时间为120分钟，满分100分，占总成绩的40%。

　　4.注意事项：

　　(1)参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。专业测试结束后，请妥善保管专业测试准考证，以备其他环节查验。

　　(2)参加专业测试确定面试人选办法：依据专业测试成绩，从高分到低分的顺序，分岗位按3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。

　　(3)专业测试设最低控制分数线，低于最低控制分数线的，缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生，不得进入面试环节。

　　二、面试测评安排

　　1.面试通知单领取:发送至本人报名时预留电子邮箱，同时电话通知本人。

　　2.面试时间：2025年3月30日(星期日)上午

　　面试地点：详见《面试通知单》

　　3.面试方式：面试满分为100分，占总成绩的60%。面试采取结构化面试形式开展，实行当场打分。成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留2位小数)。面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，不得作为资格复审、体检、考察人选。

　　4.注意事项：

　　(1)面试考生未在规定时间内完成入场，面试开始后仍未到达抽签等待室的考生视为自动弃权，取消面试资格。

　　(2)各位考生需持本人有效期内二代身份证原件、面试通知单，在规定时间到达考点。

　　(3)进入考点后，须听从考点工作人员指挥，将手机、电子手表等电子通讯产品交给工作人员保管，严禁将手机及其它电子、通信、计算、存储设备带至候考室、面试室，一经发现，取消面试资格。面试时不准着制式服装。

　　三、综合成绩合成

　　面试结束后，考生成绩按专业测试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩，考试综合成绩(保留2位小数)=专业测试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数与进入资格复审人数1:1的比例确定进入资格复审人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入资格复审考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，专业测试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入资格复审、体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

　　四、其他注意事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加专业测试、面试测评等情况的，均视为自动放弃招引资格;资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节发现考生存在不符合条件的，一经查实，立即取消资格，问题严重的按照有关规定追究责任。

　　2.本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　3.各位考生请提前了解天气和交通情况，合理安排出行时间和路线。考试当天请留出充足的时间，合理安排车辆，避开道路拥堵路段，以免耽误、影响您的考试。

　　4.专业测试、面试结束后，将通过“内丘发布”公众号公布成绩，请考生考试期间及时通过上述渠道获取招引相关信息，并保持电话畅通，因考生个人原因影响测评、资格审核等环节招聘工作的，后果考生自负。如遇不可抗力因素，将结合实际调整考试时间或地点，并及时公告通知。

　　咨询电话：0319-6867328

　　中共内丘县委人才工作领导小组办公室

　　2025年3月25日

　　原文标题：内丘县2025年高层次人才引进专业测试、面试测评公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mkh_TpjUpvd9ichKyZh5nA?mpshare=1&scene=1&srcid=0325vPOMkWM1rl4RvFAI584L&sharer_shareinfo=af77806a5f37fb64ff1fb5a765645487&sharer_shareinfo_first=e35ba03de378174fa747aff8e974470b#rd

  以上是2025年邢台内丘县高层次人才引进专业测试、面试测评公告的全部内容，更多关于邢台招聘网,事业单位招聘,河北事业单位考试考试时间的信息敬请添加微信客服 ，及关注河北事业单位考试/河北人事考试。

  本文标签：事业单位招聘 邢台招聘网

（编辑：niuyunfang）