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合肥国家实验室管理人员招聘启事

　　合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，抢占科技发展制高点，培育新兴产业，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市，总占地面积730亩，并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。

　　现因工作需要，实验室面向社会，公开招聘管理岗位工作人员。

　　一、招聘基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质，品行端正，积极进取;2.硕士研究生及以上学历;3.年龄一般在35周岁以下(1990年4月1日及以后出生);4.具有正常履行岗位职责的身体素质;5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位

　　三、福利待遇

　　1.提供具有竞争力的薪酬待遇，硕士综合收入约22万元/年，博士综合收入约32万元/年;2.高标准缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;3.适龄子女可在拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属学校入托入学;4.可按相关规定使用人才公寓，享受游泳馆、篮球馆、羽毛球馆等免费健身设施;5.享受带薪年休假、年度健康体检等福利。备注：综合收入包含税前薪酬、单位缴纳的住房公积金等，不含单位缴纳的社会保险。

　　四、应聘程序

　　请扫描下方二维码进入简历填写页面，按照系统提示填写申请职位和个人具体信息。

　　扫描下方二维码查询申请信息。

　　应聘人员根据系统提示填写个人报名信息，上传有关材料，最后确认信息并提交。应聘人员须如实、准确、完整地填报报名信息，个人经历时间应保持连续、不得中断。报名结束后，所有报名信息将不能更改。

　　应聘人员务必按要求上传学历学位材料。已毕业人员须上传本科、研究生阶段的学历和学位证书扫描电子版;应届毕业生须上传本科阶段的学历和学位证书扫描电子版，同时上传研究生阶段的学信网《教育部学籍在线验证报告》等证明材料，国(境)外就读的应届毕业生须上传在读证明等材料。获得国(境)外学历人员需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　五、资格审查与考核

　　实验室定期对应聘简历进行资格审查，同时，资格审查贯穿于招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不真实不完整的，可取消其应聘或录用资格。

　　对于通过资格审查、进入考核环节的人员，实验室将以邮件、短信等方式通知本人，请应聘人员及时关注。应聘人员须确保提供的联系方式准确无误且及时接收通知，如提供错误的联系方式或无法及时接收通知，造成的后果由应聘人员自行承担。未进入考核环节的人员、进入考核环节但未通过考核的人员不单独通知。

　　六、报名截止时间

　　2025年5月6日18:00。

　　七、联系方式

　　联系电话：0551-65099920;联系邮箱：hr@hfnl.cn(请勿直接往该邮箱投递简历)。

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（编辑：liujiaying）