为加强劳动人事争议调解工作，促进劳动关系和谐稳定，现面向社会公开招募劳动纠纷调解员(以下简称调解员)10名。具体事项公告如下：

　　一、招募岗位及职责

　　岗位名称：劳动纠纷公益调解员

　　工作职责：

　　1、依法调解用人单位与劳动者之间的欠薪等劳动争议案件;

　　2、参与巨鹿县农民工维权中心日常接访;

　　3、列席市县相关会议;

　　4、参与县农民工维权中心和人事劳动争议仲裁院建设;

　　5、参与涉及职工维权意见和建议的起草与制定;

　　6、参与县人社局政策宣传系列短剧的拍摄;

　　7、协助开展劳动法律法规宣传、劳动争议预防和调解培训工作，提供政策咨询;

　　8、完成其他相关工作。

　　二、招募条件

　　1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　2、社会威望高、有一定的群众基础和社会地位;

　　3、年龄原则上不超过70周岁，身体健康，无重大疾病，能承受一定工作强度;

　　4、热心公益事业，具有一定的调解纠纷能力;

　　5、有调解经验和机关、企事业单位离退休干部优先。

　　三、工作方式

　　“劳动纠纷调解员”由县人社局统一颁发聘书，并向社会公布名单，日常由县人社局管理，由县人事劳动争议仲裁院代管;调解员实行年度聘任制，聘期为一年，对于优秀调解员到期可续聘，并进行适当奖励。调解员实行末尾淘汰制度，对调解能力低、调解效果差、调解数量少的调解员，及时进行解聘。

　　由县人社局提供办公场所，调解员轮流集中办公，办公时间与县人社局其他工作人员同步，上下班时间不做硬性要求。

　　四、报名方式及时间

　　1、报名时间：即日起至2025年7月1日。

　　2. 报名方式：

　　①现场报名：有意参加调解员人员，可到县人社局708房间现场登记报名，提交相关材料。

　　②网络报名：报名人员可将本人简历发送至jlxzcg@163.com邮箱。

　　③电话报名：报名人员可在工作时间拨打电话4323322进行登记报名。

　　县人社局将视报名情况，择优聘用。

　　联系人：刘泷斐

　　咨询电话：0319-4323322

　　巨鹿县人力资源和社会保障局

　　原文标题：巨鹿县人力资源和社会保障局劳动纠纷调解员招募公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Gv3vwvlLOkTCg4h-OMO-Gw

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（编辑：guoweikun）