国税系统作为国考的常规主力部队，在2025年国考中也提供了相当多的岗位，共计计划招录23014人，占招录总数的57.9%。相信的今年的国考中，国税系统也将扮演重要角色，小编将从各省份的招录人数、竞争比、入面分数情况进行分析，请随小编往下看。

　　一、招录人数呈现出什么特点?

　　由下表所示，我们可以看出山东、广东、河南、湖北、江苏、辽宁、四川等省份的招录人数相对较多，北京、上海、天津、重庆直辖市的招录人数较少。可见招录人数与省(市)的人口规模息息相关。我国的广东、山东、河南都是广为人知的人口大省，相对来说对于服务人民的工作人员的需求量相对较多。这也就造成了招录人数的不均等情况。也就是说计划招录人数与省份(市)人口规模呈现正相关。

　　表1.国税系统-各省份数据分析

　　二、竞争比也和人口强相关?

　　上文提到，不同省份的招录人数与省份人口数量呈现出正相关，那么岗位竞争比是否也与省份人口数量有一定的关系呢。小编先在这里留一个悬念。从表中数据可以看出，在2025年国考中，北京、山东、湖北占据最大竞争比的前三甲位置。前十名的最大竞争比均超过1000:1，这一恐怖比例，是真正的千军万马过独木桥。

　　回归到岗位报名，我们选择岗位的逻辑是先看自己的条件是否符合岗位的招录条件。满足条件后，再根据自己对地域的偏好程度进行选择。悬念到此就解开了，岗位竞争情况是由岗位本身的限制条件加上岗位本身的吸引力共同决定的。

　　三、进面分数盘点

　　如下表所示，国税系统中，各省份最高进面分数前十榜单排名如下图所示，该份榜单中前十名最高进面分数均超过140，可见部分岗位的竞争激烈程度，那进面分数与何因素有关，请听小编慢慢说。

　　表2.国税系统各省数据分数(最高进面分数排序)

　　最高进面分数与竞争比有关系吗，根据小编的经验来说，竞争激烈会一定程度拉高岗位的最低进面分数，这个分数最终究竟能达到什么样的水平，这是由考生本身的素质决定的，所以各位考生请合理规划，各位考生若是一直在线上复习，请了解华图的高压套题诊断班，该产品是经过去年迭代升级的版本。更是增加了个性化辅导功能。最后小编祝愿大家拿到自己理想的分数，实现自己的人生追求。

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（编辑：liujiaying）