2026国考职位表已发布，国考总岗位数：20714个，总招录人数：38119人。下面是2026国家公务员招录职位：武汉海关武汉海关风险防控分局中央国家行政机关省级以下直属机构科技管理（电子信息化类）四级主管及以下职位代码300110009001的详细内容，希望对考生有所帮助。

部门代码	129125
部门名称	武汉海关
用人司局	武汉海关风险防控分局
机构性质	中央国家行政机关省级以下直属机构
招考职位	科技管理（电子信息化类）四级主管及以下
职位简介	从事海关风险防控及智慧海关建设工作。
职位代码	300110009001
考试类别	中央机关及其省级直属机构综合管理类
招考人数	1
专业	本科：信息安全、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、网络工程；研究生：计算机科学与技术类、电子信息类（专业类）、软件工程类
学历	本科或硕士研究生
学位	与最高学历相对应的学位
政治面貌	不限
基层工作最低年限	二年
服务基层项目工作经历	无限制
是否在面试阶段组织专业能力测试	是
面试人员比例	3:1
工作地点	湖北省武汉市
落户地点	湖北省武汉市
备注	本科生大学英语四级考试425分及以上，研究生大学英语六级考试425分及以上；以研究生学历报考者，研究生和本科所学专业需同时符合职位专业要求；考生必须具备与填报学历及专业相应的学位；在本单位海关最低服务年限5年（含试用期）；专业能力测试安排，详见海关总署网站（www.customs.gov.cn）。

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　　在经济学研究中，资源的稀缺性是指：

　　A . 资源总量少

　　B . 资源绝对量不足

　　C . 资源相对于人的欲望而言是不足的

　　D . 资源开发利用不足

　　正确答案：C

　　解析：

　　第一步，本题考查经济学原理知识。

　　第二步，经济学上称稀缺性为 “基本的经济问题”，意思是它在任何时候，任何情况下都会存在的。是指相对于人类无限的需求而言的，人的需求具有无限增长和扩大的趋势，为了满足这种需求就需要更多的物品和劳务，从而需要更多的资源。而在一定时间与空间范围内资源总是有限的，相对不足的资源与人类绝对增长的需求相比造成了资源的稀缺性。

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