为进一步优化教师队伍结构，提高直属重点初中、高中学校师资水平，提升教育教学质量，根据《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》、《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》等文件精神，现面向社会公开选聘急需紧缺学科教师，有关事项公告如下：

　　一、 选聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘方式

　　本次公开选聘急需紧缺学科教师采取到人才培养单位(河北师范大学)选人和寻聘的方式进行招聘。

　　三、选聘岗位及数量

　　2026年市教育局为5所直属重点初中、高中学校公开选聘急需紧缺学科教师39名，全额事业编制。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详情见《承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》。

　　四、选聘范围、比例和条件

　　(一)选聘范围

　　1.省级及以上重点师范类院校2026年应届本科及以上学历毕业生;

　　2.“双一流”院校2026年应届本科及以上学历毕业生;

　　3.2026年应届硕士研究生及以上学历毕业生，本科与研究生所学专业一致或相近。

　　(二)选聘比例

　　本次选聘岗位不设开考比例，即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1：1即可开考。

　　(三)选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至38周岁(1987年1月23日至2008年1月22日期间出生);

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。选聘岗位所需的具体条件按《承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日。

　　6.严格落实教师资格准入制度，对于未取得教师资格证的考生，可以参加报名考试，但在办理聘用手续前必须取得相应岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　专业参照教育部有关专业目录设置。留学回国人员和其他国(境)外学历学位获得者，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据其在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判后，也可报考。国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读非应届毕业生;

　　6.公费师范生和优师专项师范生;

　　7.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、选聘程序

　　本次公开选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行，每名考生限报1个岗位，不收取报名费。

　　(一)报名、资格审查

　　1.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日(8:30-- 11:30，14:00—17:00)

　　2.报名地点：河北省石家庄市裕华区裕翔街18号观和国际酒店一楼(河北师范大学东门口)。

　　3.报名程序：本次公开选聘采取现场报名的方式，同时进行资格审核。

　　考生现场报名时需携带《承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师资格审查表》(附件2)、《承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师应聘人员诚信承诺书》(附件3)、本人身份证、教师资格证(已取得的考生提供)、普通话等级证、2寸免冠照片(2张)、由毕业院校或所在学院开具的专业证明“XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2026年XX月毕业(加盖公章，网络下载的专业证明无效)”和《教育部学籍在线验证报告》，但办理聘用手续前需按规定时间提供毕业证、学位证、教师资格证原件，否则取消聘用资格。

　　4.准考证领取：现场资格审查合格人员均进入面试环节，请合格考生于2026年1月31日上午8:30—11:30,下午14：00--17：00期间持本人身份证到原报名地点(河北省石家庄市裕华区裕翔街18号观和国际酒店)领取准考证。未在规定时间领取的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试

　　报名结束后直接在河北师范大学组织资格审查合格考生面试。面试时考生凭准考证、二代有效身份证或有效期内的临时身份证参加面试。

　　1.面试时间、地点：见面试准考证。

　　2.面试形式：面试采取试讲的方式进行，评委现场打分。

　　3.面试内容：所报专业岗位的相关教材内容，主要考察应聘者对教材重点难点的把握，教学方法的选择和运用，教学环节设计、专业基本理论实践运用等。题本统一提供。

　　面试参考教材为：

　　高级中学

　　语文:人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修中册;

　　数学:人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修第一册;

　　英语:人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修第一册;

　　物理:人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修第一册;

　　化学：江苏凤凰教育出版社 普通高中教科书 选择性必修1《化学反应原理》;

　　生物学:人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修1《稳态与调节》;

　　地理:湖南教育出版社 普通高中教科书 选择性必修1《自然地理基础》;

　　历史:人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修1《国家制度与社会治理》;

　　思想政治：人民教育出版社 普通高中教科书 选择性必修1《当代国际政治与经济》;

　　日语：人民教育出版社 普通高中教科书 必修第一册;

　　体育与健康：教育科学出版社 普通高中教科书 必修全一册;

　　信息技术：人民教育出版社 普通高中教科书 必修2《信息系统与社会》;

　　心理健康：青岛出版社 心理健康教育 高一上册(主编：衣新发)

　　初级中学

　　数学：河北教育出版社 义务教育教科书 八年级下册(2013版);

　　英语：人民教育出版社 义务教育教科书 八年级下册(2013版);

　　体育与健康：人民教育出版社 义务教育教科书 八年级全一册(2013版);

　　4.面试流程：考生抽签决定面试顺序，面试内容统一提供，面试时考生只报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、侯考室和备课室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达侯考室视为自动放弃面试。

　　5.评分及成绩发布：面试成绩满分为100分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)，为确保招聘质量，面试成绩低于70分者为不合格，不予聘用，面试成绩当天在考点予以公布。

　　6.有关要求：本次面试采取入围管理，考生不得携带通讯工具进入考点，请考生提前做好相关准备;英语、日语学科试讲时要以专业语言为主，其他学科试讲时要使用普通话，在试讲过程中不得透漏自己姓名等与个人有关的信息;面试考生不得携带任何电子设备及佩戴明显标识进入面试室，试讲时考点不提供多媒体设施。

　　7.体检人员确定：按照体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选，进入体检程序。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退役士兵;烈士子女及配偶;残疾人;学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，“双一流”院校或专业优先录取);少数民族考生。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市教育局公开选聘领导小组根据体检、考核结果择优聘用。(以下选聘程序如有需要递补的，均按此顺序执行)

　　面试结束后，用人单位与确定为体检人选的考生签订三方协议，具体时间、地点电话通知，请考生不要远离考点并保持通讯畅通。

　　(三)体检

　　体检工作统一时间、统一组织。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按照行业标准执行，对体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检，每个岗位最多递补2次。

　　(四)考核

　　主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。对考核不合格考生或主动放弃考核的考生，取消其聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核，每个岗位最多递补2次。

　　(五)公示

　　根据面试成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市人力资源和社会保障局官网和承德市教育局官网公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选主动放弃聘用的，将根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示，每个岗位最多递补2次。

　　(六)聘用

　　1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位及主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　2.被聘人员试用期按有关规定执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　六、信息发布和有关说明

　　1.承德市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.chengde.gov.cn)和承德市教育局官网()发布与本次选聘有关的通知、公告。

　　2.在公开选聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　3.咨询电话：0314-2130952

　　4.请考生务必关注承德市教育局官网，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

　　七、附则

　　本公告由承德市教育局公开选聘急需紧缺学科教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市教育局公开选聘急需紧缺学科教师工作领导小组研究决定。

　　附件 1.承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表

　　2.承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师资格审查表

　　3.承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师应聘人员诚信承诺书

　　4.国家“双一流”院校学科名单和省级及以上重点师范类院校名单

　　承德市教育局

　　2026年1月22日

　　原文标题：承德市教育局公告公示承德市教育局2026年公开选聘急需紧缺学科教师公告

　　文章来源：https://jyj.chengde.gov.cn/art/2026/1/22/art_499_1101198.html

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（编辑：liujiaying）