2026河北邯郸市江舟人力资源公司招聘劳务派遣工作人员20名公告
- 发布时间:2026-04-03 08:30:44
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受邯郸市某事业单位委托,我公司面向社会公开招聘20名劳务派遣工作人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试、体检相结合的方法进行。
二、招聘岗位及人数
执业医师2人,执业护士13人,检验人员3人,财会人员2人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录;
3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
4、具备岗位所需的专业知识和业务能力,责任心强。
(二)岗位具体条件
1、执业医师:
(1)学历:全日制本科及以上学历,临床医学及相关专业;
(2)年龄:35周岁以下(1990年12月31日以后出生);
(3)资质:须持有执业医师资格证书;
(4)经验:有相关岗位工作经验者优先。
2、执业护士
(1)学历:全日制大专及以上学历,护理学及相关专业;
(2)年龄:35周岁以下(1990年12月31日以后出生);
(3)资质:须持有执业护士资格证书;
(4)经验:有相关岗位工作经验者优先。
3、检验人员:
(1)学历:全日制本科及以上学历,医学检验及相关专业;
(2)年龄:35周岁以下(1990年12月31日以后出生);
(3)经验:有相关岗位工作经验者优先。
4、财会人员:
(1)学历:全日制本科及以上学历,财会及相关管理专业;
(2)年龄:35周岁以下(1990年12月31日以后出生);
(3)经验:有相关岗位工作经验者优先。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、档案审核、公示及录用等步骤进行。
(一)发布公告
2026年4月2日邯郸市江舟人力资源公司通过微信公众平台向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间和地点
1、报名时间:2026年4月2日-2026年4月5日(工作时间:9:30-17:00)。因特殊原因可适当延长报名时间,以发布公告为准。
2、报名方式:现场报名。
3、报名地点:河北省邯郸市邯山区邯郸工业园区新兴时代广场25号楼1单元405。
4、提交材料:
(1)《报名登记表》;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历、学位证书原件及复印件(学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)岗位要求的相应资格证原件及复印件(执业医师证、执业护士证等);
(5)近期一寸免冠蓝底照片电子版及纸质版2张;
(6)现场报名资格初审通过的考生需现场缴纳考试服务费120元/人。
(三)资格审查
由我公司招聘工作组根据招聘条件,对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合条件的,随时取消其考试及录用资格。
(四)考试
考试分为笔试和面试两部分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1、笔试:采取闭卷考试方式,满分100分。按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选(比例内末位成绩并列者一并进入面试)。
笔试具体地点、时间及要求请关注邯郸市江舟人力资源服务有限公司微信公众平台通知。
2、面试:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力、岗位适应能力、语言表达能力及仪表举止等。面试满分100分,合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。
面试具体地点、时间及要求请关注邯郸市江舟人力资源服务有限公司微信公众平台通知。
(五)体检
1、根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列的,按笔试成绩高者、学历高者、出生日期晚者顺序确定体检人员。
2、体检在我市三甲医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检的,按总成绩依次递补。体检费用由考生自理。
(六)档案审核
邯郸市江舟人力资源服务有限公司对体检合格人员进行档案审核。将对档案中学历材料、入党团材料、职称晋升材料和政治思想、道德品质等进行审核,档案有弄虚作假、造假或严重涂改者,取消录用资格。
(七)公示
根据总成绩、体检、档案审核结果,确定拟录用人员名单,在公司官网及公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如有举报并经查实的,将取消录用,或招聘期间个人自动放弃录用资格的,所空出的岗位将按总成绩依次递补。
(八)录用
公示期满无异议者确定为拟录用人员,经岗前培训合格后与第三方人力资源公司签订劳动合同,实行劳务派遣制。培训不合格者将被退回,根据总成绩依次递补直至补满20人。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,接受社会各界的监督。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对违反招聘纪律的工作人员,将依据相关规定追究责任。
六、其他事项
本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
请应聘人员保持通讯畅通,因个人原因未能按时参加各招聘环节的,视为自动放弃。
附件:
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(编辑:hemiaomiao)