根据学校事业发展需要，经学校研究决定，现启动招聘一批志愿从事教育事业的专任教师，具体情况如下：

　　一、应聘要求

　　(一)基本要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，能够贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度;热爱教育事业，具有良好的思想品德和学术道德，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》等职业道德规范;身心健康，普通话流利，具备履行岗位职责的能力;具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。

　　(二)年龄要求

　　博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁;副教授年龄一般不超过40周岁;教授年龄一般不超过50周岁。

　　(三)学术水平要求

　　补充教师的研究方向应符合学校学科建设发展规划，取得重要研究成果。

　　1.博士应届毕业生要求具有良好的学术创新能力，突出的创新潜能和发展潜力。

　　2.副教授及以上人员要求具有较高的学术水平和学术影响力，所取得的成果在各学院本学科同岗位同年龄段教师中位于前列，或研究方向及成果等为学科专业建设所急需。

　　(四)外语水平要求

　　能够熟练应用外语开展教学和科研工作，满足下列条件之一：

　　1.在国(境)外学习或工作两年以上的人员，可视为外语水平达到要求。

　　2.外语水平达到大学英语六级或小语种四级及以上水平，或参加考试并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成绩，或取得BFT(A级)或PETS(五级)考试合格证书。

　　3.应聘东北大学悉尼智能科技学院专任教师岗位的，还须满足从海外知名高校取得博士学位或在海外知名高校或科研机构工作2年以上;或国内优秀人才，具备全英文授课能力等条件。

　　二、薪酬待遇

　　单位：万元

类别	安家费	科研启动费 （理工类）	科研启动费 （人文社科、经管类）	薪酬
高层次人才	120-400	300-2000	300-500	按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法》相关待遇及考核办法执行。
具有博士学位的教授、研究员、博士生导师	30-80	50-200	30-100	享受教授岗位待遇或按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法》相关待遇及考核办法执行。
具有博士学位的副教授、副研究员以及海外优秀博士、博士后	15-40	20-100	10-30	享受副教授岗位待遇或按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法》相关待遇及考核办法执行。
博士后出站人员及 博士毕业生	最高可享受20	10-25	5-15	享受二级讲师基础性绩效,特别优秀者最高可享受副教授基础性绩效并按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法》相关待遇及考核办法执行。

　　优惠政策及相关说明：

　　1.对于学校急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作等方面给予相应的政策支持。

　　2.学校鼓励引进学术团队，特别是能够填补学校学科空白的高水平团队，并将相应地加大经费支持强度和其它方面的支持力度。

　　3.学校鼓励柔性引进高层次人才，对于学校发展规划建设切实需要，有明确的工作任务和工作目标的其他单位的高层次人才，可按其工作任务，按“一事一议”的原则，由校领导小组审议后报校长办公会和党委会决定。

　　4.《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法》具体政策请咨询人事处。

　　5.入职后，学校将为到校参加面试的应聘人员报销往返差旅费(须符合学校报销规定)。

　　三、用人计划

学院	招聘专业	招聘要求及方向	联系方式
经济学院	经济学	博士研究生。 区域经济学、产业经济学、能源经济等方向。	王院长 0335-8052477 wangxianliang@neuq.edu.cn
	金融学	博士研究生。 金融学、数字金融、气候金融等方向。
	国际经济与贸易	博士研究生。 国际经济、国际贸易、世界经济等方向。
管理学院	会计学	博士研究生。 会计、公司金融、审计等方向。	李院长 0335-8396030 ligang@neuq.edu.cn
	信息管理与信息系统	博士研究生。 大数据、人工智能等方向。
	电子商务	博士研究生。 人工智能、系统开发、大数据分析等方向。
	健康服务与管理	博士研究生。 健康管理、慢性病干预、文旅康养等方向。
计算机与通信工程学院	计算机科学与技术	博士研究生。 计算机、大数据、人工智能等方向。	吕院长 0335-8396486 lyx@neuq.edu.cn
	通信工程	博士研究生。 水下通信、通信工程、信息与通信、通信与信息系统、电子信息、人工智能等方向。
	电子信息工程	博士研究生。 水下通信、电子信息、集成电路、信息与通信、嵌入式系统、人工智能方向能等方向。
	物联网工程	博士研究生。 计算机、大数据、物联网、电子信息、人工智能等方向。
控制工程学院	机械工程	博士研究生。 智能制造与先进制造、精密加工与检测技术、机械设计及理论、机械动力学与结构可靠性、机构学与机器人技术、数字化仿真与结构优化、机电系统与智能控制、绿色制造技术与智能装备等方向。	刘院长 0335-8058551 doudou19841010@163.com
	车辆工程	博士研究生。 智能车辆技术、新能源汽车技术、无人车辆技术、汽车电子控制技术、车辆动力学与控制、汽车NVH分析与控制、车身设计与轻量化技术、车辆悬架系统设计与控制、车辆底盘动力学与控制等方向。
	机械电子工程	博士研究生。 机电系统及控制技术、微机电系统、智能制造及工业自动化、机器人技术、机械故障诊断技术、液压气动伺服控制等方向。
	自动化	博士研究生。 控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、人工智能、智能交通、信息物理系统、系统工程、具身智能等方向。
	电气工程及其自动化	博士研究生。 电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、智能电网、微电网等方向。
外国语言文化学院	英语	博士研究生。 语言学及应用语言学、语言智能与认知、区域国别研究等方向。	张院长 0335-8396071 1000541@neuq.edu.cn
	日语	博士研究生。 日语语言文学、语言科学、区域国别研究等方向。
数学与统计学院	数学与应用数学	博士研究生。 微分动力系统、代数与群论、组合数学、数值分析、偏微分方程及反问题等方向。	范院长 0335-8056200 fanxiequan@neuq.edu.cn
	应用统计学	博士研究生。 理论统计学、金融统计等方向。
	数学科学与大数据技术	博士研究生。 大语言模型研究、数据挖掘算法研究、深度学习及其应用等方向。
资源与材料学院	材料科学与工程	博士研究生。 新能源材料、储能材料、电池、无机非功能陶瓷或无机非陶瓷等方向。	张院长 0335-8396418 zhanghuijie@neuq.edu.cn
	材料成型及控制工程	博士研究生。 金属塑性加工、焊接科学与技术、金属结构材料、数据驱动材料信息学等方向。
	增材制造工程	博士研究生。 增材制造工艺、增材过程数值模拟、金属增材智能控制等方向。
	冶金工程	副教授及以上。 钢铁冶金、有色冶金等方向。
	环境工程	副教授及以上。 “双碳”、海洋、地下水、环境大数据等方向。
	资源勘查工程	副教授及以上。 地球物理、宝玉石等方向。
东北大学 悉尼智能科技学院	计算机科学与技术	博士研究生。 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等方向。	史院长 0335-8393385 shiwenbo@neuq.edu.cn
	通信工程	博士研究生。 通信与信息系统、信号与信息处理等方向。
	应用统计学	博士研究生。 统计学、应用统计、概率论与数理统计等方向。
民族学学院	民族学	副教授及以上。 马克思主义民族理论与政策、中华民族学、人类学与世界民族以及中国少数民族语言文学、文化遗产研究、区域国别、社会学、民俗学等方向。	吴院长 0335-8396079 minzuxuexueyuan@neuq.edu.cn
智能感知与光电工程学院	智能感知工程	博士研究生。 智能传感、人工智能、智能检测、控制工程、自动化、光电传感与检测等方向。	冯院长 0335-3052985 fengting@qhd.neu.edu.cn
	光电信息科学与工程	博士研究生。 光学工程、光电检测、光通信、光传感、激光技术与应用、光谱成像、生物医学与光学交叉研究等方向。
马克思主义学院	马克思主义基本原理	博士研究生。 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育等方向。	李院长 0335-8052414 lizhenyang@neuq.edu.cn
	中国近现代史纲要	博士研究生。 中国共产党历史、党的领导和党的建设、中共党史党建学理论等方向。
东北大学 海洋工程研究院	海洋化学工程与技术/海洋工程技术与装备/海洋装备技术/海洋探测技术/海洋信息技术/船舶与海洋结构物设计与制造等海洋相关专业。	博士研究生。 海洋装备设计与制造，海洋油气、海底矿产海洋能源开发利用，深水能源、矿产资源精细勘探、海上风电、海上光伏等方向。	郭主任 18630356806 hygcyjy@neuq.edu.cn

　　相关说明：

　　应聘人员除须满足招聘信息的基本要求外，还须符合应聘学院(部、中心)要求的其他条件。

　　四、应聘程序

　　(一)学校制定并发布专任教师补充总体计划。

　　(二)拟补充的专任教师向各学院(部)、人事处提交申报材料：

　　1.填报《东北大学秦皇岛分校专任教师录用审批表》(见附件);

　　2.简历及其他支撑材料。

　　(三)各学院对拟补充的专任教师通过政治素质、面试和试讲、学术评议等环节的考察，形成综合评价意见。其中高层次人才，还需对其个人要求、预期工作目标等进行论证。

　　(四)组织拟补充的专任教师进行体检，合格后由人事处报校人才引进工作领导小组审议。

　　(五)校人才引进工作领导小组将拟聘用意见报校长办公会审议。由分管人事工作的校领导签批并公示，无异议者由人事处为其办理入校手续，签订事业单位聘用合同，各学院和有关部门落实相关事宜。

　　五、人事处联系方式

　　电子邮箱：rczp@neuq.edu.cn

　　联系人：赵老师、管老师

　　联系电话：0335-8051790

　　邮政编码：066004

　　地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校人事处(行政楼205室)

　　附件【东北大学秦皇岛分校专任教师录用审批表.docx】

　　文章来源：https://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/3389.htm

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