2026河北衡水武邑县教育局公开选调教师57名公告
- 发布时间:2026-08-24 18:03:32
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为适应学龄人口变化优化基础教育教师资源,解决县城学校教师紧缺问题,结合我县教育工作实际,决定在乡镇学校公开选调教师到县城学校任教。有关事项公告如下:
一、选调原则
1.公开透明:全程公开选调岗位、报名条件、选调流程、选调名单等关键信息,主动接受全体教职工及社会监督。
2.公平公正:统一标准、统一流程、统一评分规则,保障平等竞争权力。
3.择优选调:以师德师风为首要标准,以教学能力、专业素养、综合实绩为核心依据,全方位考核,择优选拔。
4.人岗适配:结合学校学科缺口、岗位需求及教师专业特长、教学优势,精准匹配岗位,保障高效适配教学工作。
二、选调计划
面向乡镇公办学校,选调教师总计57名,每人限报一个岗位。具体岗位及名额分布如下:

三、选调条件
(一)基本条件
1.拥护党的教育方针,热爱教育事业,爱岗敬业、品行端正、遵纪守法、师德高尚,能够胜任教育教学及班级管理相关工作,无师德师风不良纪律。
2.在现单位工作满3年。
3.近三年年度考核合格及以上,无教学事故、违纪违规记录。
(二)有下列情形者不得报名
1.正在受处分期间的。
2.近一学年病事假累计2个月及以上的。
3.因患重大疾病,不能坚持正常教育教学工作的。
四、选调程序
1.发布公告
2026年8月23日在“武邑教育信息”公众号发布选调公告。同时,各学校在校园微信群转发,告知到每一名教师。
2.组织报名
报名时间:8月24日至25日,逾期不再受理。
报名地点:武邑县教育局人事股(一楼115室)
报名方式:统一填写《武邑县2026年公开选调县内乡镇学校教师到县城学校任教报名申请表》(附件1),由所在中心校或中学负责初审并签署意见,学校盖章,校长签字,同时填写《教师选调报名汇总表》(附件2),以学校为单位上报。
上报时提供报名教师身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、近三年各类荣誉证书原件及复印件(现场审核后原件取回),连同《武邑县2026年公开选调县内乡镇学校教师到县城学校任教报名申请表》一并装入纸质档案袋,一人一档,交教育局人事股。同时上交《教师选调报名汇总表》盖章纸质版和电子版。
3.资格审查
在学校初审的基础上,由教育局人事股对报名教师进行资格复审,复审通过的教师方可进入下一个选调流程。资格审查贯穿整个选调工作过程。资格审查不合格者取消选调资格;弄虚作假者,同时给予相应处分。
4.面试
主要考察相应岗位所需的专业知识和技能,采取说课的方式进行,总分100分,时间10分钟。面试成绩当场公布并由考生现场签字确认。参加面试教师未按规定时间到达指定地点的,视为自动放弃,取消后续环节。
面试时间、地点见面试通知单,其他事宜另行通知。
5.录取
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按照选调岗位计划数1:1比例录取。
⑴为保证调出学校正常开展教育教学工作,师资短缺学校原则上不安排调出教师。
⑵拟录取末位如遇分数相同,业绩成果多的优先录用,业绩成果相同以近3年考核等次优秀多的优先录用,考核等次也相同则以教龄长的优先录用,教龄也相同取第一学历高者。
⑶录取后,由教育局按报考岗位分配到对应学校任教。报名人数超出岗位设置数的,按照任教学段、任教学科、教师资格证、初始学历专业等情况调剂到报名空缺的岗位。不服从调剂的,取消录取资格,依次向下递补。
6.公示
对确定的选调人员,公示5个工作日。公示期间接受监督举报,对反映问题逐一核查核实,确有问题并查有实据的,取消录用资格,空缺名额依次递补。
五、纪律与监督
1.选调工作由监察审计室全程监督。选调工作小组成员和参加选调人员都要讲求诚信,严格遵守选调纪律,严禁营私舞弊、弄虚作假、通风报信、打击报复等不正当竞争行为。如有发现,一经查实,是选调工作小组成员的立即停止相关工作,调离现任工作岗位;是参加选调教师的,取消资格,记入本人档案,今后不允许参加教育局组织的教师选调;情节严重的,按有关法律政策规定处理。
2.广泛接受社会监督,维护选调工作的严肃性和公正性。教育局举报电话:0318-5728022。
六、其他事宜
1.被选调教师为原学校班子成员的,一经录用,取消原职务。
2.被选调教师因岗位设置原因,影响职称评聘的,自行承担相应后果。
本公告由武邑县教育局负责解释,未尽事宜另行补充通知。
附件1:《武邑县2026年公开选调县内乡镇学校教师到县城学校任教报名申请表》

附件2:《教师选调报名汇总表》

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3HA06ODSr0CMV7UlkM5vUQ
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(编辑:hemiaomiao)