根据《河北雄安新区专项岗位和辅助性岗位管理办法》和《河北雄安新区昝岗管理委员会专辅岗人员管理办法实施细则(试行)》等文件要求，结合片区实际，现开展辅助性岗位招聘工作，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　公共管理类、公共服务类辅岗：24人;

　　辅助性岗位主要是满足新区规划建设、城市发展运营管理等非营利性公共服务类、公共管理类岗位。同一人员可享受辅岗在岗及补贴的期限最长不超过3年，每次协议期不超过1年，期满后考核合格的可以续签。

　　二、招聘条件

　　1.本人或配偶为雄东片区回迁群众，年龄18-60周岁(计算截止报名当月最后一日)，且属于以下7类人员之一：

　　(一)被征迁或完全失地农民;

　　(二)防止返贫致贫对象;

　　(三)失业6个月以上并在就业部门登记失业人员;

　　(四)毕业5年内且当前未就业的高校毕业生;

　　(五)残疾人;

　　(六)退役军人;

　　(七)就业困难人员。

　　2.自愿从事辅助性岗位工作，且满足以下条件：

　　(一)属于上述招聘范围内的人员;

　　(二)遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　(三)有责任心，热爱新区建设发展;

　　(四)报名后参加免费岗前培训，培训合格后上岗;

　　(五)无职工社保，无工商信息、非在校学生、未担任村干部、未享受过专项岗位或辅助性岗位补贴等情况(享受过但不超过3年)。

　　3.如存在以下情况，则无法审核通过辅助岗岗位：

　　(一)通过其他途径已实现就业的;

　　(二)在村“两委”任职的，有营业执照、任企业股东或高管的;

　　(三)缴纳职工社保的;

　　(四)在学在役的。

　　三、待遇标准

　　公共管理类、公共服务类辅助性岗位补贴按照800元/人/月标准执行，另外购买200元/人/年意外伤害险。

　　四、报名相关事项

　　(一)报名时间

　　统一报名时间：2026年9月9日-9月11日，逾期不再受理。

　　(二)报名方式及地点

　　报名平台：请至所报考岗位对应社区党群服务中心进行线下报名，并提交相关报名材料。

　　报名地点：兴庆社区党群服务中心、爱景社区党群服务中心、金谷社区党群服务中心、银帆社区党群服务中心、贾庄社区党群服务中心、小步社区党群服务中心、龙台社区党群服务中心、嘉德社区党群服务中心。

　　(三)提交材料

　　1.身份证正、反面复印件;

　　2.投资任职信息截图复印件：通过电子营业执照微信小程序“其他应用-投资任职情况查询”界面查询截屏，需包含查询时间、本人姓名、身份证号及无投资任职记录等关键信息;

　　3.当月无社保缴纳证明材料;

　　4.配偶相关材料复印件：若配偶为雄东片区(含未迁户籍回迁人员)或雄县户籍回迁人员，另需提供结婚证和配偶身份证复印件;

　　5.辅助性岗位人员安置申请表：附件2(本人签字);

　　6.报名人员需根据自身所属类别，提供对应证明材料，各类别材料要求如下(七项中符合其一即可)：

　　(1)被征迁或完全失地农民：提交征迁补偿协议或者雄东片区房产证明复印件或者其他相关证明材料(以上材料均需体现本人信息);

　　(2)防止返贫致贫对象：农业农村局开具的防止返贫致贫对象证明材料(农业农村局盖章版复印件);

　　(3)失业6个月以上并在就业部门登记失业人员：提供县级就业部门出具的登记失业证明材料;

　　(4)毕业5年内且当前未就业的高校毕业生：提供高校毕业证书复印件、学历认证报告及当月无社保缴纳证明;

　　(5)残疾人：提供残疾证复印件;

　　(6)退役军人：提供复转军人证复印件;

　　(7)就业困难人员：提供就业困难人员认定表(就业服务中心盖章版复印件，需完成就业困难人员认定)。

　　(四)资格初审

　　第三方工作人员对报考辅助性岗位人员的信息及材料进行线下人工审核，审核结果先通过电话告知，随后及时以短信形式再次反馈，请报考人员保持电话通畅并留意短信内容。

　　审核通过：无需缴纳报名费，以电话及短信形式告知领取准考证地点。

　　审核未通过：将以电话及短信形式告知未通过审核。

　　五、招聘考试

　　1.辅助性岗位人员采取结构化面谈面试方式：

　　面试时间及地点：具体地点短信通知，报考人员需保持手机畅通，按要求携带准考证、身份证参加面试，逾期未到视为自动放弃。

　　面试形式：采取结构化面谈方式，主要考察考生的社区相关知识、岗位适配度、临场应变能力、语言表达能力及心理素质等。

　　面试成绩：满分100分，由3名面试官当场打分。

　　以面试成绩高者优先录取。

　　2.考试通用纪律

　　面试期间，考生一经发现携带手机、考试材料等违禁物品，立即清离考场，成绩作废，取消考试资格。

　　六、公示与聘用

　　1.根据考试成绩确定拟聘用人员名单，在雄安公共招聘网公示5个工作日;

　　2.公示期间接受社会监督，对举报问题经核实不合格的取消聘用资格，按成绩依次递补;

　　3.公示期满无异议的，与用人单位签订就业援助协议。

　　4.本次招聘应聘者总成绩6个月内有效。如有应聘人员在体检、考察、公示试用等各环节不合格或放弃，或聘用后6个月内终止劳动关系造成招聘名额空缺的，根据工作需要，可从同一岗位应聘人员中按照总成绩从高到低依次递补。

　　七、其他注意事项

　　1.报考人员需保持手机等联系方式畅通，因联系方式不畅导致无法接收招聘相关通知的，自行承担不利后果;

　　2.此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗;

　　3.招聘全过程严格遵循公平、公正、公开原则，严格审核报考人员资格条件，确保招聘工作规范有序。

　　八、咨询电话：6155507

　　2026昝岗管委会辅助性岗位表

　　辅助性岗位人员安置申请表

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（编辑：hemiaomiao）