备战27国考，张家口、承德、秦皇岛三地的考情值得河北考生认真研究：2026年国考三地平均竞争比全部低于全省水平，县域和基层岗位空间充足，是全省范围内相对温和的市场。把三地的结构看明白，备考的定位和节奏才立得住。

　　从2026年国考报名数据看，三地各有特点。张家口68个岗位招录119人，平均竞争比56.3:1，居全省低位，县域岗位超过半数，除万全区税务局等少数岗位外，大量岗位竞争温和；承德57个岗位招录95人，基层岗位为主，隆化县气象局岗位当年只有1人报名；秦皇岛68个岗位招录108人，税务占比为全省较低水平，海事、海关、金融监管等系统岗位的选择面反而更宽。

根据报名数据：2026年国考河北全省平均竞争比71.6:1，张家口56.3:1、承德66.3:1、秦皇岛57.5:1，三地均明显低于全省水平。

　　再看三地的机会图谱：张家口的金监支局岗位报名人数常年个位数，尚义等地气象局岗位只有2人报名；承德县域岗位23个招录45人，平泉等地的支局岗、气象岗都是现成的洼地；秦皇岛的卢龙金监支局岗位报名仅6人，秦皇岛海关岗位也只有3人报名。这些冷热分布对考生的参考价值在于：理解竞争的结构性差异，据此设定合理的分数目标与备考强度。

　　三地考生的备考盲区也值得提醒：一是低估本地考情的信息价值，复习方向与考试要求脱节；二是只熟悉税务系统，对口岸、气象、金融监管等系统的考试特点缺乏了解；三是节奏散乱，缺乏与自身基础匹配的阶段规划，越到后期越被动。

　　张家口、承德、秦皇岛华图直营分校依托全国统一教研底座，叠加属地教研团队深耕本地考情，摒弃一套课件全国通用的粗放模式，开设27国考备考课程：全职师资精讲行测五大模块与申论本土题型，线上听课、线下督学双向结合，县域考生不必奔波，在家门口就能享受统一的教研资源与服务标准。27国考的备考窗口期还很长，选对方向，再把备考交给成体系的课程和稳定的师资，一步一个脚印往前走，专业教研护航。