自习室里并排坐着两位河北考生，一位家在保定，一位家在承德，翻开同样的27国考讲义，面对的却是温差明显的两个市场：2026年国考保定平均竞争比77.1:1，承德66.3:1，报名人数前者17819人、后者6302人。考情不同，打法也理应不同。

  保定的热度来自体量与人气的叠加：120个岗位、231个招录名额，税务88个岗位、占比73%，县域岗多达61个、分128个名额，岗位数在全市占比过半；涞水县税务局的一个岗位涌进1109人报名，满城区的税务岗竞争比来到324:1，热岗从市区一路排到县域，覆盖面之广值得警惕。

  承德则从容许多：57个岗位、95个招录名额，县域岗23个、分45个名额，基层岗位构成主体，隆化县气象局的岗位报名1人，宽城满族自治县税务局244:1已是当地热度靠前的岗位；户籍、基层服务年限等条件像一道道滤网，泛泛的报名者被挡在外面，留下来的考生与岗位的匹配度更高。

据官方发布：2026年国考保定地区报名17819人，承德6302人，两地平均竞争比一为77.1:1、一为66.3:1。

  对应到备考上，保定考生要把分数目标立得更高，行测申论都按高分档的标准训练，模考定位做勤一些，两三周一次整卷检验，把波动看清楚；承德考生则可以把更多精力投在本土素材与基层话题的申论积累上，复习强度按稳扎稳打的节奏排布。两地共同要避开的，是把别处的经验原样照搬，市场结构不同，复习侧重自然不同。

  保定、承德的华图直营分校开设了27国考备考课程，申论实行双批改：AI智能批改先出评分报告，快速识别逻辑与采分点的缺口，资深师资再逐段人工精批，从结构到表达给出修改方向；教研上组建了税务、海关、铁路公安等专项团队，按系统的招录规则与考试特点单独研发，不搞千岗一面，在职考生与应届考生都能找到对应的课程安排，把每一分备考投入都花在看得见的地方。

  两地温差虽在，训练的标准可以统一：按考情定强度，按短板配方法，专业教研护航。