为加强医院人才队伍建设，优化人员结构，经研究，顺平县医院面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　（一）招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘。

　　（二）招聘方式

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次招聘工作人员20名，不纳入事业单位编制管理。各岗位人数、资格条件等详见《顺平县医疗卫生集团顺平县医院2026年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件；

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.18-38周岁（1987年11月12日至2008年11月11日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年11月12日以后出生）；

　　3.具有国家承认的大学本科或以上学历，须同时取得相应毕业证书与学位证书；学历证书所载专业须与岗位专业要求一致；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2026年12月31日前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员须于2026年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证；

　　4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能等条件；

　　6.适应岗位要求的身体条件；

　　7.应聘人员暂未取得相应医师资格证书的，承诺自聘用之日起2年内考取相应医师资格证书；逾期因个人原因未能取得证书的，医院有权解除聘用关系；

　　8.凡涉及到年龄、政治面貌、工作年限、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到本公告报名首日前一日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从报名首日当月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生；

　　2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　四、报名和资格初审

　　（一）报名方法、程序及注意事项

　　1.采取网上报名和资格初审的方式。本次招聘每人限报考一个岗位。报名信息提交并通过资格审查后，不能再报考其他岗位。

　　2.报名网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=spylzp

　　3.报名时间：2026年11月12日9:00至2026年11月18日17:00。审核截止时间：2026年11月19日12:00；网上缴费截止时间：2026年11月19日17:00。

　　4.报名程序及注意事项

　　（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；

　　（2）网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责。资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；

　　（3）网上报名须用本人手机号注册账号后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，请考生务必牢记并保管好；

　　（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；

　　（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或者放弃；“审核通过”的，将不能再修改；

　　（6）审核通过后，考生通过微信扫码缴纳考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。请报考人员务必于网上缴费操作完成后，重新登录考试报名平台查看“缴费状态”，显示“缴费成功”即完成报名；

　　（7）考务费减免对象和办法。考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在11月25日17时前打包发送至电子邮箱：spxyy@126.com。经审核符合减免的，考务费将在面试结束后原途径返还至缴费账户；

　　（8）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　（三）笔试

　　1.《笔试准考证》打印时间将在报名网站另行公告，请报名成功者及时关注，并按公告时间打印准考证。

　　2.笔试采用闭卷考试的方式，笔试科目为《医学专业基础知识》、《公共基础知识》，满分100分，考试时间120分钟。

　　医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等；

　　公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

　　以上两科合并为一张试卷，其中医学专业基础知识占80%，公共基础知识占20%。题型为客观题加主观题。考生须规范填涂（写）答题卡（纸），因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　3.应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持有效期内的第二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》、《诚信承诺书》参加考试。

　　4.设置笔试最低合格分数线，分数为60分，未达到最低合格分数线不得进入资格复审。

　　5.按各招聘岗位1:2的比例，依据达到最低合格分数线考生的笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审人员，比例内末位成绩并列者全部进入；参考人数未达到1:2的岗位，考生笔试成绩在最低合格分数线及以上的全部进入复审，复审合格者进入面试程序。

　　6.公布笔试结果。笔试结束三日内，考生登录报名系统（https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=spylzp）查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护应聘人员个人隐私，应聘人员只能查询个人成绩。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间地点另行通知。

　　2.资格复审时，应聘人员须下载并填写《资格复审表》（附件3）一式两份，按照招聘岗位要求提供本人二代《居民身份证》、学历证、学位证、个人诚信承诺书等与应聘岗位相关资料原件及复印件各一份。

　　在学信网打印所有已取得学历的电子学历注册备案表和所有已取得学位的中国高等教育学位在线验证报告及教育部学籍在线验证报告。

　　3.因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。资格审查贯穿招聘全程，任何环节发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

　　（五）面试

　　1.资格复审合格人员进入面试环节。面试时间详见面试公告，面试时间、地点及具体要求以《面试通知单》为准。

　　2.面试采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

　　3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

　　4.面试考官为7名，打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。

　　5.个人总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。

　　其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩，取消进入后续环节资格。

　　（六）体检及考察

　　1.根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1:1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：具有住院医师规范化培训合格证书的、具有相应医师资格证书的、面试成绩高的、笔试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、年龄小的。

　　2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　3.考察拟聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　4.体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补，同一岗位递补累计不超过两次。

　　（七）公示和聘用

　　1.依据各招聘岗位的总成绩及体检、考察结果，确定拟聘人员并在顺平县人民政府官网公示5个工作日，接受社会监督。公示时间另行确定。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3.薪酬待遇：薪酬由基本工资、基础性绩效、奖励性绩效构成，参照事业单位薪酬制度，按医院绩效管理制度执行，依法缴纳五险。对符合条件的紧缺优秀骨干人才（如持有规培合格证、中级及以上职称、多年相关临床工作经历且业务能力突出者），经医院党委会研究，可在绩效工资总量内给予绩效倾斜，相关待遇可面谈沟通。

　　五、其他事项

　　（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。

　　（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　（三）咨询电话和监督电话：

　　咨询电话：

　　报名系统技术咨询：19061536877

　　顺平县医院：0312-7629611

　　监督电话：

　　顺平县卫生健康局：0312-7616275

　　顺平县纪律检查委员会：0312-7629759

　　（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）

　　附件：

　　1.顺平县医疗卫生集团顺平县医院2026年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表

　　2.诚信承诺书

　　3.资格复审表

　　4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

　　顺平县医疗卫生集团

　　顺平县医院

　　2026年11月9日

　　原文标题：顺平县医疗卫生集团顺平县医院2026年公开招聘医疗卫生专业技术人员公告

　　文章来源：http://www.shunping.gov.cn/col/1660634096582/2026/11/09/1794214698392.html

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（编辑：guoweikun）