《国家公务员初任培训读本》(人事部公务员管理司编)

　　《公安系统人民警察初任训练法律法规教程》(公安部政治部编)

　　《公安系统人民警察初任训练公安业务教程》(公安部政治部编)

　　《公安系统人民警察实战基础训练教程》(公安部政治部编)

　　七、训练评估

　　评估的目的是检查初任训练的实际效果，督导训练工作规范有序进行。

　　评估工作要严格按照《公安机关人民警察训练评价标准》(见附件2)和《公安机关人民警察训练评估工作实施方案》(见附件3)执行。未达到评价标准和要求的公安院校和训练学校(基地)，要限期整改。整改期间不得承担训练任务。

　　八、大纲的使用

　　本大纲具有指令性和指导性双重功能。训练大纲规定为“选择开设”的科目可以调整，此外为必须开设的训练科目。

　　本大纲规定的训练科目具体学时分配上可以由省级公安机关教育训练主管部门进行适当调整，但警务技能战术训练的学时不得低于规定要求。体能训练时间原则上不包括在规定的学时之内。

　　各省、直辖市、自治区公安厅、局可根据本训练大纲的规定，结合本地区实际，制定具体的训练计划和实施方案。省级以下公安机关和各级训练学校必须严格执行省级公安机关下达的训练计划和实施方案，如有调整，须报请省级公安机关教育训练主管部门批准。

　　九、大纲的解释与执行

　　本大纲由公安部人事训练局负责解释，自公布之曰起执行。

　　【本文】

　　一、国家公务员基础知识(56学时)

　　(一)邓小平理论和“三个代表”重要思想

　　(二)我国政治体制与政府机构运作

　　(三)公共经济与公共政策

　　(四)电子政务

　　(五)中国加入世界贸易组织

　　(六)国家公务员制度与公务员纪律及行为规范

　　(七)机关公文写作与处理

　　(八)保密与国家安全

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