2017教师考情 | 沧州教师招聘考情快报(2)

　　四、2016年沧州沧县中小学及幼儿园教师招聘公告

　　(一)招聘层次：中小学及幼儿园教师

　　(二)招聘人数：270人(其中中小学180人，幼儿园90人)

　　(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式

　　(四)需注意的报考条件：

　　1.不限户籍。

　　2.年龄在30周岁以下，1986年9月1日以后出生

　　3.有与报考岗位等级相适应的教师资格证。

　　4. 全日制普通院校毕业生(有就业报到证)。其中：中小学教师要求大专及以上学历;幼儿教师要求中专及以上学历。除音乐、体育、美术、幼儿教师要求所学专业与所报岗位相一致外，其他岗位不作要求。

　　(五)考试形式：

　　1.笔试：笔试时间为90分钟，满分为100分。中小学教师笔试内容为相应学科的高中和初中知识;幼儿教师为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和幼儿园教育指导纲要等相关知识。 笔试成绩按照学科分别由高分到低分排序，并在60分以上人员中，招聘名额3人以下的按招聘名额1:2的比例、4人以上的按招聘名额1:1.5的比例确定试讲和基本功测试人选。末位人选出现笔试成绩并列人员将共同进入下一阶段测试。

　　2.面试：(1)试讲(报考中小学教师人员进行试讲)，试讲日期待定，试讲时间为10分钟，满分为100分。试讲内容为沧县初级中学现行教材，试讲评委聘请外地专业教师担任，试讲顺序由本人抽签决定。试讲成绩当场公布;幼儿教师基本功测试(报考幼儿教师人员进行测试)

　　测试日期待定，满分为100分。测试项目包括舞蹈、绘画、弹琴、唱歌。测试顺序由本人抽签决定，聘请外地专业教师担任评委， 测试成绩当场公布。

　　(六)总成绩：各项考试结束后，按照笔试成绩占40%、试讲或幼儿教师基本功测试占60%的比例，分别计算考生考试总成绩。按报考岗位将考生考试总成绩由高分到低分排序，并按招聘名额1：1的比例确定体检人选。同一岗位末位人选出现总成绩并列的，按试讲(基本功测试)成绩高低取舍，试讲(基本功测试)成绩仍相同的将共同确定为体检人选。其结果通过沧县招聘网站向社会公布。

　　(七)题型、题量分析：

考试科目（语文）	题型	题量	每题分值
学科专业知识	填空题	25个题（30个空）	每空1分
	多选题	5个题	每小题2分；多选、少选、错选均不得分
	阅读理解题	三段材料10个小题	每题2分
	判断题	20个题	每题1分
	写作	1个（600字以上）	20分

　　五、2016年沧州渤海新区中小学及幼儿园教师招聘公告

　　(一)招聘层次：中小学及幼儿园教师

　　(二)招聘人数：67人(其中中学5人，小学41人，幼儿园21人)

　　(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式

　　(四)需注意的报考条件：

　　1.不限户籍。

　　2.中学教师年龄在35周岁以下，小学及幼儿园教师年龄在30周岁以下。

　　3.有与报考岗位等级相适应的教师资格证。

　　4. 全日制普通院校毕业生(有就业报到证)。其中：中学教师要求本科及以上学历;小学及幼儿园教师要求专科及以上学历。除小学科学、幼儿教师要求所学专业与所报岗位相一致外，其他岗位不作要求。

　　(五)考试形式：

　　1.笔试：笔试满分100分。笔试内容为公共基础知识(常识判断、言语理解与表达、政策理论、判断推理、基本数学运算及时事政治)和教育专业能力测验(教师职业道德、教育学、心理学、教育相关法律法规)。

　　2.面试：面试满分100分。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以2：1的比例确定面试人选。中、小学教师采取说课方式，幼儿教师面试主要测试音乐、舞蹈、绘画等内容。

　　(六)总成绩：考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(七)题型、题量分析：不详
 

　　六、2016年沧州泊头市中小学及幼儿园教师招聘公告

　　(一)招聘层次：中小学及幼儿园教师

　　(二)招聘人数：191人(其中高中40人，小学138人，幼儿园10人)

　　(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式

　　(四)需注意的报考条件：

　　1.户籍限制：具有泊头市辖区户籍、泊头市辖区生源地或夫妻一方为泊头市辖区户籍(报考泊一中岗位教师不限户籍)。

　　2. 年龄在 30周岁以下(1986年7月27日以后出生)，身体健康。其中应届毕业生年龄不限。

　　3. 报考泊一中教师岗位应具有全日制一本及以上学历(允许符合本《方案》招聘条件的2017年全日制一本及以上学历毕业生报考泊一中教师招聘岗位);报考泊二中、职教中心教师岗位应具有全日制本科及以上学历;报考小学教师岗位、聋哑学校教师岗位、幼儿教师岗位应具有全日制专科及以上学历。

　　4. 具有相应教师资格证书【⑴.暂时未下发教师资格证的，要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询;⑵.报考职教中心机械、电子商务、会计、舞蹈岗位的，如无教师资格证必须提供相关职业资格证书或执业资格证书;⑶.报考泊一中教师岗位的2017年毕业生在毕业时提供】

　　(五)考试形式：

　　1.笔试：笔试时间为8月11日上午9:00至10:30，考试时间均为90分钟，考试地点以准考证为准。报名合格人员参加全市组织的统一考试，考试采用闭卷的方式。(1)高中教师考试内容为教育公共基础知识(教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识、新课程标准、计算机应用基础)。(2)小学教师考试内容为专业基础知识和教育公共基础知识，专业基础知识为高中、初中、小学所学知识;教育公共基础知识为教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识、新课程标准。(3)幼儿教师、聋哑教师考试内容为师德教育、学前卫生学、学前教育学、学前心理学、学前教育活动设计与指导。(4)考试不指定辅导用书，卷面满分均为100分。

　　2.面试：笔试结束后，根据招聘计划,高中教师岗位按2：1的比例、小学教师岗位按 1.5:1的比例、幼儿教师和聋哑教师岗位按2：1的比例按报考岗位笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

　　高中教师面试方式为讲课(100分)，内容为高中现行教材内容。备课20分钟，讲课6分钟;

　　小学教师面试具体如下：

　　(1)语文、数学、英语面试方式为讲课(100分);音、体、美、信息技术面试方式为说课(50分)和专业技能测试(50分)。

　　(2)讲课(说课)内容为小学3-6年级现行教材内容，考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行，讲课前抽签确定顺序(先抽顺序再抽课题)，按顺序备课20分钟，然后进行讲课(说课)，讲课(说课)时间为6分钟。

　　(3)专业技能测试(50分)

　　①音乐专业：声乐(清唱)、器乐(自选一种、自带)、舞蹈(自备伴奏U盘，MP3格式)，曲目自定，测试15分钟。

　　②信息技术专业：测试计算机软件操作，测试60分钟。

　　③美术专业：美术字、手工制作、命题创作(画种不限，材料自备)。其中命题创作限幅长不超过 60 cm，宽不超过 40cm，手工制作由考点统一准备材料。测试120分钟。

　　④体育专业：测试体育教师示范动作等基本素质，每项各测试5分钟;

　　幼儿教师和聋哑教师面试具体如下：

　　面试分为：说课(50分)和基本技能测试(50分)两部分。

　　(1)说课：时间为6分钟。说课选用幼儿中、大班教材。

　　(2)基本技能测试：

　　①讲故事：时间3分钟(10分)。

　　②自弹自唱技能测试：自选一首歌曲、乐器自备(钢琴、电子琴、手风琴。考点统一准备电子琴)(20分)。

　　③舞蹈技能测试：自选舞蹈、自备伴奏U盘(MP3格式)(10分)。

　　④美术技能测试：根据主题画一幅简笔画、命题手工，测试时间为40分钟，材料统一提供(10分)。

　　在面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线(按高中、小学、聋哑及幼儿三个范围分别设定，采取同样的设定办法，例如：高中范围的设定，就是将参加一中、二中、职教中心面试所有考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。

　　(六)总成绩：笔试成绩乘以50%和面试成绩乘以50%相加按报考岗位由高分到低分排序，按1:1的比例确定拟聘用人员。

　　(七)题型、题量分析：不详
 

　　七、2016年沧州河间市中小学及幼儿园教师招聘公告

　　(一)招聘层次：中小学及幼儿园教师

　　(二)招聘人数：400人

　　(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式

　　(四)需注意的报考条件：

　　1.不限户籍。

　　2. 年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　3. 具备国家承认的大专及以上学历(若大专学历为第二学历，必须具备全日制中专学历)，2013年及以前毕业的考生必须具有教师资格证，2014年及以后毕业未取得教师资格证的也可报考，但需在聘期三年内考取教师资格证，否则三年期满在双向选择中不准续聘。体育、幼教学科需专业对口;具备全日制研究生学历的可免试聘用，须参加体检考核程序。

　　4.所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应。

　　(五)考试形式：

　　1.笔试：笔试采取分专业命题，统一考试的方式。文化科目考试以中高考内容为主，其中中考内容占70%左右、高考内容占30%左右;幼教科目为该专业专科层次专业理论知识及幼儿心理卫生知识;体育为所报专业专科层次专业理论知识及相关教育教学知识。满分为100分。

　　2.面试：(1)人选确定。按学科分别排名，依据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人选，与比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。体育、幼教、物理、政治、历史等紧缺专业，若所招专业报名人数未达到招聘人数的2倍，笔试成绩达到合格分数线即可进入面试。(2)面试方式。面试采取分专业试讲或专业技能测试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试采取当场打分，去掉一个很高分和一个很低分，计算其他分数的平均分为面试成绩。满分为100分。

　　(六)总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(七)题型、题量分析：不详
 

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