2017教师考情 | 沧州教师招聘考情快报(3)
发布时间：2017-02-26 16:46:12 河北人事考试网 来源：河北华图 封会涛 
八、2016年沧州青县中小学及幼儿园教师招聘公告
(一)招聘层次：中小学及幼儿园教师
(二)招聘人数：200人(其中中小学160人，幼儿园37人，特教教师3人)
(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式
(四)需注意的报考条件：
1. 具有青县户籍或青县生源地(普通类全日制本科二批以上应往届毕业生不限户籍)。
2. 年龄要求18周岁(1998年1月1日)以上，35周岁(1981年1月1日)以下。
3. 各岗位招聘教师要求所学专业或教师资格证任教学科必须与所报岗位要求相一致，教师资格证的等级必须与报考岗位等级相符合。
4. 全日制普通院校毕业生(有就业报到证)。其中：中学教师要求全日制本科及以上学历;小学教师要求全日制专科及以上学历;幼儿园教师需要全日制中专及以上学历。语文教师要求二级甲等以上普通话证，其余教师需要二级乙等以上普通话证。
(五)考试形式：
1.笔试：(1)笔试采取闭卷方式，考试科目为两科，考试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分，其中教育专业能力测验占80%，公共基础知识占20%。考试不指定考试辅导用书。
若某个岗位报名人员达不到该职位应招聘人数的规定比例时，笔试成绩必须达到合格分数线(合格分数为60分)及以上。
(2)笔试时间：2016年8月12日上午8：00—10：00。
2.面试：面试采取考生说课的形式进行。
(1)说课内容：中学为初中二年级各学科教材，小学为各学科六年级教材。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取，并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间：10分钟。说课时间：10分钟。由评委根据说课人员的外表仪态、板书设计、说课情况、普通话水平等现场打分。凡作弊者，一律取消考试资格。
幼儿教师面试为幼儿教学相关技能测试，测试内容为三项：简笔画、键盘、舞蹈。每项技能测试时间为10分钟。由评委根据考生技能完成情况现场打分。每项技能测试成绩均为100分。三项成绩相加后除以三为考生的面试成绩(保留两位小数)。
(2)面试人选确定。依据计划招聘人数与参加面试人员的比例(小学数学、小学英语、幼儿园、特教教师1:2，其他均为1:3)，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。
若某个报考岗位实际人数达不到规定的比例时，面试成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节。
(六)总成绩：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。(计算考生成绩时，保留小数点后两位。)
(七)题型、题量分析：不详
九、2016年沧州盐山县幼儿教师招聘公告
(一)招聘层次：乡村幼儿教师
(二)招聘人数：260人
(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式
(四)需注意的报考条件：
1. 具有沧州市范围内常驻户口(或生源地)。
2. 年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，1998年入学的幼师专业毕业生年龄可放宽到40周岁(1976年1月1日及以后出生)，且在我县公办学校有连续3年以上任教经历的，在笔试成绩中加15分。
3. 具有全日制中专及以上学历的应(往)届毕业生。
4. 具有教师资格证或师范类专业毕业，师范类专业毕业的毕业生其户籍或生源地须是盐山县。
(五)考试形式：
1.笔试：笔试时间：2016年8月19日上午9：00至11：00;笔试科目：语文、数学，总分为150分。考试内容为现行初中及小学教材知识，初中阶段占30%，小学阶段占70%。笔试成绩设合格分数线，笔试成绩在盐山政务网、盐山教育网上公布。
2.面试：(1)人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，以岗位设置数1：1.5的比例依次确定参加面试人员。(2)面试方式。幼儿教育教学综合技能展示，包括讲故事、唱歌、舞蹈、绘画四部分，以上内容从现行幼儿教材中随机抽取，每人任选两项，展示顺序抽签决定，依次进行，每项展示内容不超过5分钟，面试总分为150分。面试成绩当场公布。
(六)总成绩：总成绩=笔试成绩+面试成绩。如果应聘者考试总成绩相同，则依次按照面试成绩高低、所学专业是否幼师专业、是否有半年以上顶岗任教经历、是否本地生源等条件确定拟聘人选。
(七)题型、题量分析：不详
十、2016年沧州东光县小学教师招聘公告
(一)招聘层次：农村小学教师
(二)招聘人数：70人(语文25名，数学25名，英语20名)
(三)招聘方式：采取公开考试招聘的方式
(四)需注意的报考条件：
1. 不限户籍。
2. 年龄在30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。
3. 具有全日制大专及以上学历。
4. 具有小学及以上教师资格。
(五)考试形式：
1.笔试：笔试时间：2016年5月21日上午8时;笔试形式为闭卷考试，笔试科目为语文、数学，总分为100分。考试内容为现行初高中教材知识，初中阶段占50%，高中阶段占50%。
2.面试：(1)面试时间：2016年5月29日上午8时。(2)面试人员确定：依据笔试成绩从高分到低分在60分以上人员中，按招聘人数1：1.5的比例依次确定参加面试人员。(3)面试方式：面试分为讲课和答辩两部分，从现行小学教材中随机抽取一节课，准备20分钟后进行讲课。讲课顺序抽签决定，依次进行，每人讲课时间不超过10分钟;然后再随机抽取一个问题进行当场答辩，答辩时间不超过5分钟，面试总分100分(讲课80分、答辩20分)。
(六)总成绩：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，按综合成绩由高到低确定拟聘人选，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。
(七)题型、题量分析：不详
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（编辑：FZR）
