2019秦皇岛抚宁区招聘编外教师120名公告(2)

　　(十)选定岗位，限期报到。

　　被聘用人员根据学科需求情况，按照“本组总成绩高者优先选岗”的原则，由本人选岗到校，如总成绩出现并列，抽签决定选岗顺序。选岗到校后，本人提供齐全档案等必备材料，办理相关入职手续，限期报到。上岗时还须参加入职教育培训。在规定时间不选岗或逾期不报到者，取消聘用资格，再依本组总成绩高低由下一个考生补聘(如总成绩出现并列，则按照招聘程序第七条规定的原则补聘)。

　　五、有关待遇

　　(一)聘用人员与聘用学校签订聘用合同，为区内编外教师，由区人才交流服务中心实行人事代理。

　　(二)聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期一年，有公办学校任教经历的正式教师试用期六个月。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)被聘用人员上岗后，必须服从学校安排，完成每学年教育教学任务，个人不得中途提出解约。凡未至学年末自由离岗的，聘用单位不予办理解约手续。

　　(四)工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。

　　六、纪律要求

　　有违反下列情况之一的，取消应聘资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在招聘过程中作弊的;

　　(三)其他影响招聘行为的。

　　特别提示：1.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。2.招聘期间，应聘人员联系电话要处在畅通状态，如遇特殊情况联系不到本人，责任自负。

　　本公告信息咨询电话：0335—6012704

　　附件1：秦皇岛市抚宁区2019年公开招聘编外教师学历和教师资格证报名条件详细说明

　　附件2：现就业单位同意报考证明书(式样)
文章来源：http://www.chinafuning.gov.cn/funing/front/zwthird.action?id=14640&tid=225&from=groupmessage&isappinstalled=0

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