北京国家公务员工资待遇的地区差异
发布时间:2019-12-19 19:59:36 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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公务员的工资对很多人来说一直是个让人费解的谜团,对很多准备考公务员的小伙伴来说,工资待遇也是关注的重点之一。那北京国家公务员工资待遇的地区差异你了解吗?北京公务员的工资标准是怎样的呢?津贴又是怎么计算的呢?
北京国家公务员工资待遇的地区差异
公务员的工资主要有4个部分组成,职务工资+级别工资+绩效工资+津贴工资组成。
基本工资:指的就是职务工资+级别工资,这两项有全国统一标准,由中央财政统一支付。之后的退休金、抚恤金都以这个作为主要依据。
奖励工资:这实际上是指公务员的年终奖,只要在定期考核中被确定为优秀的公务员均可享受。
薪资大概是一个月的基本工资,也就是职务工资+级别工资。除此之外还有一系列的单位奖励等。
越早参加工作的越早退休
新公务员规定,公务员干满三十年可以申请退休,因此参加工作越早的公务员,越可以尽早的享受天伦之乐,特别是公务员职业常态化以后,公务员的收入基本逐步规范,级别之间的待遇会逐步缩小,大家往往会看淡一些东西,也会把家庭生活看的非常重要。
特别是干部年轻化的提法,今后公务员队伍中五十岁的处级科级干部或将不存在,新公务员法对于解决干部队伍年轻化无疑是保驾护航的作用。
第九十三条规定了公务员提前退休的条件。
第一,工作满三十年的;第二,工作二十年以上离退休年龄不超过五年的;第三,符合国家规定可以提前退休的其他情形的。
关于公务员涨薪问题一直以来是大家关注的焦点,而公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的,而公务员工资也一直是大家关注的重点,以上就是具体分析。
如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
某机关20人参加百分制的普法考试,及格线为60分,20人的平均成绩为88分,及格率为95%。所有人得分均为整数,且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?
A.89
B.88
C.91
D.90
正确答案:A
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