2019北京公务员工资待遇调整最新消息
发布时间:2019-12-19 19:59:50 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的,全国公务员招聘考试已经开启,多省份启动了2019年公务员“省考”的招录工作,那2019北京公务员工资待遇调整最新消息你了解吗?北京公务员的工资在一般情况下是:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。下面河北公务员考试网具体为您分析。
北京公务员工资待遇调整最新消息
公务员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员,职务工资640,级别工资1130,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年,转正后,职务工资780,级别工资1186,加上岗位津贴、补贴、绩效奖金等,到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。
奖金方面,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金,一次性发800,连续三年优秀,记三等功一次,另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。
什么是职务与职级并行?
我国公务员的整体晋升主要体现在职务层级的变化,基本上都是有他相关的规定,工资也会水涨船高。在改革之后的政策上,推行职务与职级并行,职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道,也就是说,你有一定的工作年限再加上工作的相应贡献,会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。不再让公务员逐渐失去信心。
以上就是河北华图为大家整理的相关资料。综上所述,我们可以了解到工资一般由几方面构成,并不是只有一项,工资中会有各种各样的补助,以及奖励工资,在扣除了应当缴纳的项目之后才会产生实发工资。如还有其他疑问,欢迎在线咨询。 如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
某机关20人参加百分制的普法考试,及格线为60分,20人的平均成绩为88分,及格率为95%。所有人得分均为整数,且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?
A.89
B.88
C.91
D.90
正确答案:A
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