定州市教育系统公开招聘工作领导小组办公室

　　                                                    关于公开招聘农村中小学教师的通告

　　为进一步优化教师队伍，提高教育教学质量，促进我市教育事业更好更快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《定州市教育卫生系统事业单位公开招聘工作人员试行办法》等有关规定，决定面向社会公开招聘农村中小学教师。现将有关事宜通告如下：

　　一、招聘办法

　　坚持公平、公正、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试(试讲)相结合的办法，面向社会公开招聘农村中小学一线教师。

　　二、招聘范围与名额

　　(一)招聘范围

　　1978年1月1日(含)以后出生，2010年9月以前毕业的全日制普通高校毕业生和全日制毕业研究生。

　　(二)招聘名额

　　计划公开招聘农村中小学一线教师150名。其中，初中教师15名(语文5名、数学5名、英语5名);小学教师135名(语文36名、数学33名、英语21名、思想品德4名、 社会科学6名、体育9名、美术10名、音乐9名、信息技术7名)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有定州市户籍(本科及以上学历者不限户籍);

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行，热爱教育事业;

　　(四)符合招聘岗位所需的专业、学历和技能条件(小学教师全日制专科及以上学历;初中教师全日制本科及以上学历);

　　(五)具有研究生以上学历者,笔试成绩加10分;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)具有招聘岗位相应的教师资格证书;

　　(八)岗位所需要的其他条件。

　　下列人员不具备报考条件：

　　(一)受到党政纪处分没有解除的;

　　(二)未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(四)具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序与方法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2010年9月9日至11日下午5:00。

　　2、报名地址和方法：在市招聘办(地址：市人力资源和社会保障局一楼)现场报名。

　　3、报名资料：报考者须提供教师资格证、毕业证、身份证、户口簿等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠正面照片3张，并交纳考务费100元。

　　4、填写《定州市事业单位招聘工作人员报名资格审查表》(此表可在保定人事局-人才市场网下载)。每位应聘者只能填报一个专业的一个岗位。

　　5、一个岗位报名应聘的人员不足三人的不开考，并取消该招聘岗位的招聘计划。

　　(二)笔试

　　由市招聘办统一组织进行。笔试科目为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科，每科满分为100分。

　　笔试范围：《公共基础知识》主要考试内容为政治理论知识、写作知识、法律知识、职业综合能力和其他相关知识;《专业基础知识》主要考试内容为教育学、教育心理学基础知识等相关内容。

　　笔试时间：初定在2010年9月中下旬，具体笔试时间以准考证规定时间为准，领取准考证时间将在保定人事局-人才市场网另行通知。

　　两科笔试成绩平均分占录取成绩的40%。

　　(三)面试(试讲)

　　由市招聘办组织实施，主要测试考生的基本素质和专业技能水平。面试采取试讲(说课)及技能测试方式进行。

　　面试(试讲)成绩满分为100分，占录取成绩的60%。录取成绩=两科笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　(四)体检

　　体检由市招聘办组织。体检标准按公务员通用体检标准执行。体检不合格者，招聘单位不得聘用。空缺的名额不再递补，滚动到下年度招聘时使用。

　　(五)公示

　　对拟聘人员的笔试、面试、综合成绩、体检结果及拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。

　　(六)对公示后无问题的人员，由市人力资源和社会保障局核发《定州市事业单位招聘工作人员录取通知书》。聘用人员凭《定州市事业单位招聘工作人员录取通知书》，与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位聘用合同》，办理相关手续，确定人事关系。新聘人员的工资福利待遇按照定办发[2006]87号文件规定执行，并按规定实行试用期制度。招聘人员为应届毕业生的试用期为12个月，其他人员为6个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)被正式聘用人员,10年内不得调离农村教师岗位。

　　五、纪律与监督

　　(一)监察人员跟踪监督公开招聘工作全过程。

　　(二)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(三)招聘工作的全过程，将做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　(四)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　l、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5、违反本公告其他行为的。

　　(五)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(六)举报电话

　　市监察局举报电话：2313140

　　市人力资源和社会保障局举报电话：2589821

　　市教育局举报电话：2331521

　　                                 二〇一〇年九月一日

定州中小学教师招录报名表

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