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　　平山县人事劳动和社会保障局是管理全县人事劳动和社会保障工作推行人事劳动及社会保障制度改革的职能部门。

　　负责全县国家公务员管理，研究和实施公务员的职位分类、录用、考核、晋升、培训、工资福利、退职退休、保险和工作纪律等工作;负责政府系统股级干部的考察任免，一般干部的调配;负责全县师范类以外的大中专毕业生的就业服务，军转干部安置;负责全县职称改革及专业技术职务的聘任工作;负责劳动就业、职工培训、职工工资、社会保险、职工福利、劳动争议仲裁及各项劳动人事政策、法规的实施和检查工作;负责技工学校招生就业;负责全县所需人才的引进和流动工作;负责全县机关、事业单位人员的离休、退休和退职职工及机关事业单位工作人员的保险福利工作;负责全县企业职工离休、退休和退职工作及工龄连续工作;负责全县劳动力的宏观管理和调控，农村劳动力培训、转移及输出;指导劳务市场的规划和建设;做好城镇职工基本医疗保险工作;负责拟定农村社会养老保险总体规划;筹集、管理农村社会养老保险基金，按规定核付投保人的养老金。承办县委、县政府交办的其它工作。

　　平山县机构编制委员会办公室是平山县机构编制委员会的常设办事机构，其主要职能是：在县机构编制委员会领导下，负责全县行政管理体制、机构改革以及机构编制的日常管理工作，挂靠县人事劳动和社会保障局，编制单列。

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