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  随着2012年国家公务员考试的临近,很多考生都在紧张的备考状态之中。众所周知,公务员考试是“笔试+面试”的一次完美结合,因此对于考生来讲,可谓是笔试刚过心头,面试又上眉头。为了能够运筹帷幄,考生就必须早作准备。就公务员结构化面试而言,综合分析类题型是一个必考题目,而且所占比例极大,下面我就针对这类题型,给大家提供一些如何实现个性化的一些技巧和方法。

  所谓综合分析类试题主要考查考生的综合分析能力,即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。那么针对这类题型,除了需要具备上述能力之外,如何实现答题的个性化,往往是很多考生急迫解决的问题。下面,我们先总结一下考生在答此类题型的时候,经常会出现哪些套路化、模板化的原因,之后再针对问题给大家提供实现个性化的途径。

  堆砌名言警句

  话少,没话说是很多考生在答题过程中的一个通病,那么如何解决这个问题,许多考生选择了背诵经典套话,尤其是名言警句。答题的时候,不停引用,而忽略了对题目本身的把握,致使题目答的假、大、空,而这正是考官的最大忌讳。因此,如果引用名言的数量过多,引用的质量又不高,那么很容易造成答题时间很长,但是分数很低的反比例效果。

  【个性化点拨】

  那么,如何使用名言警句呢?一是建议考生可以适当引用,但是一定不要句子过长、过绕;二是引用的质量一定要予以保证,不要总是引用已经被口水化了的句子,这样会让考官听觉疲劳,甚至产生反感;三是考生一定要明白,不是所有的综合分析题目在结尾都要用政策理论或是名言警句来结尾,考官更喜欢考生答题能够至始至终结合题目,围绕题目展开,围绕题目结束。

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(责任编辑:袁超)

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