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2014年河北省公务员申论热点:年假综合症

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  春节长假后的第三个工作日,各行政单位人员工作状态如何?央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上,都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日,央视记者却在二楼签到表上发现,第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后,2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(2月12日央视)

  这几年,“穿越剧”很流行,估计,该副局长是“穿越剧”看多了,以至于在单位的考勤制度上也“活学活用”,日子还没有到,就先“穿越”把考勤签到给签了。

  俗话说“人做任何事情都有目的”。城管副局长之所以要在考勤签到上玩“穿越”,当然并非是一时心血来潮时的好玩,而是为不去上班埋下伏笔。虽然现在的年假已过,但却还处于年味的正月里,一个副局长,在这段时间里可能还有很多应酬,先把考勤签到,有应酬时就可以省去再回单位的麻烦。如果再认真追究起来,该副局长应该还处于“年假综合症”中,还没把心思放在工作上。

  事实上,每年的年假刚过,不少行政单位的公务员或是应酬过度,或是娱乐过度,开年一上班都还回不过神来。拿今年来说,不论是“某镇政府借口天气太冷关门”,还是“某乡镇工作人员办公时间睡觉”,抑或者是央视暗访“某服务大厅十余个窗口空无一人”等等,都无不证明了这一点。而在这些单位,普通的公务员犯了“年假综合症”都可以想来就来,想不来就不来,作为有一定权力的副局长,玩一把“穿越剧”就不足奇怪了。

  其实,“年假综合症”很多人都有,不光行政单位的公务员有,企业单位的员工也有。可为什么企业单位的员工就能克制住“年假综合症”,准时去上班呢?究其原因,在于私人企业有严格的规章制度,有“能进能出”的考核制度。不来上班或上班懒懒散散的,就会面临被炒“鱿鱼”、丢掉饭碗的危险。当“年假综合症”遭遇严格的规章制度,这种“顽疾”,就能快速无“药”而愈。

  再看我们有些行政单位,“年假综合症”之所以会产生巨大的“摧毁”力量,让一些行政单位关门的关门,睡觉的睡觉,根本原因在于这些行政单位的规章制度成为摆设,监督监管与惩罚制度失效。在这些机关单位,没有真正“能进能出”、“能上能下”的严格考核制度,有些考勤制度,也不过只是一种表面形式。试想,倘若不来上班或上班懒懒散散就端掉他们的饭碗,让他们彻底回家,他们还敢不来上班吗?上班还敢睡觉吗?一个上班的人,染上“年假综合症”不可怕,可怕的是有让其“发作”的环境。如果有严格的规章制度,有效的监督监管与惩罚制度,公务员即便患了“年假综合症”,也会难以有“发作”的空间。

  行政机关单位是“为人民服务”的地方,公务员是“为人民服务”的人。虽然民间有过了正月十五才算把年过完的传统,但在现在快节奏的社会里,正月十五以前也会有很多人需要去行政单位办事。如果不来上班或上班睡觉,又如何体现“为人民服务”的宗旨?所以说,上班关门或者是睡觉不仅是有关人员道德素质的问题,更关乎党和政府的形象,有关部门必须下力气杜绝这种现象。而要有效杜绝这种现象,一方面,除了把好选用公务员的关,提高公务员的道德素质外;另一方面,更要改革机关单位的一些弊端,从根本上,从制度上杜绝产生这种现象的环境。

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