2017石家庄市藁城区民政局招聘基层专职民政工作人员50名
- 发布时间:2017-12-10 09:00:49
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- 文章来源:藁城区民政局
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为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和关于民生民政工作的重要指示,进一步建立健全基层民政服务体制机制,优化基层民政服务队伍,全面提升区、乡镇(街道)、村(居)三级民政为民服务能力,根据中央、省、市文件和区政府办《关于进一步加强基层民政服务能力建设的实施意见》精神,经研究决定,结合我区实际,采取政府购买服务方式,面向社会招聘具有藁城户籍的基层专职民政工作人员50名。具体招聘工作方案如下:
一、招聘条件
(一)身体健康,政治素质高,热心基层民政民生工作;
(二)年龄在35周岁及以下(1982年12月8日以后出生)。我区党政机关、全额事业单位现有临时聘用人员可放宽到40周岁及以下(1977年12月8日以后出生);
(三)国家承认的专科以上学历;
(四)具有藁城区户籍(2017年12月8日之前户籍在藁城区的);
(五)无违法犯罪记录。
二、招聘数量
根据工作岗位需要,为14个乡镇(区)和区家庭收入核查中心招聘专职民政工作人员共计50名。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1、报名时间:2017年12月13日--15日三个工作日。
2、报名地点:藁城区仁爱路6号(婚姻登记处二楼荣军服务公司)。
3、所需资料:
①身份证、户口簿、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网可自行打印)原件及复印件3份;
②近期小二寸免冠蓝底彩色照片4张(含以本人姓名命名的电子版照片);
③《藁城区基层民政专职工作人员招聘报名登记表》(一式三份,可登录邮箱gcqzfxs@163.com,密码88198788,自行下载打印,签名必须现场本人签字);
④机关事业单位现有临时聘用人员须另外提供所在单位及主管部门出具的证明(姓名、性别、出生年月、在本单位工作时间、工作表现、单位意见等)、工资单和劳动合同,上述材料经一把手签字并加盖单位公章。
4、对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
5、报名费每人100元。
(二)考试。此次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试。笔试采取闭卷方式,满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验,时间120分钟。
笔试时间:2017年12月24日上午9:00--11:00
笔试地点:见准考证。
准考证领取时间:2017年12月21日
招聘人数与报名人数之比要达到1:3以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。行政机关、全额事业单位现聘用临时工作人员按工作每满一年笔试成绩加0.5分,很高加分不超过5分(以提供的工资单和劳动合同为准,时间按2017年12月8日计算)。
2、面试。面试人选确定按笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选。
面试时间和地点:面试的时间和地点另行通知。
3、综合成绩。面试工作结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩,满分100分。综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(三)资格复审。根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入资格复审人员。
(四)体检。资格复审合格人员统一进行体检,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。
(五)政审。重点审核年龄、户籍、学历、工作经历情况,同时需本人提供派出所出具的无违法犯罪记录证明、户籍证明。
资格复审、体检、政审如有不合格,出现空缺均按成绩依次递补。
(六)公示及办理聘用手续。根据笔试成绩和体检及政审结果,确定聘用对象,在荣军人力资源管理服务有限公司公开栏公示七天。公示期满无异议后,经培训合格后上岗,试用期一个月,试用期满合格签订聘用合同(三年),聘用后由藁城区荣军人力资源管理服务有限公司进行管理,由被派遣单位负责日常考核管理,合同期满依据三年综合考核情况,双方协商续签合同。
(七)监督检查。为保证招聘工作的公开、公平、公正,本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督。招聘过程中违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正,报考人员如有弄虚作假、徇私舞弊的,一经核实,将严肃查处,并取消招聘资格。
四、工资待遇
试用期及合同期内基层民政专职工作人员工资待遇为河北省公布的我区职工很低工资标准的150%,按照规定缴纳各项社会保险,工资随我区很低工资标准调整而调整,调整时由区民政局向区政府报告批准后执行。在聘用期间,只享受以上福利待遇,不享受其他未注明的福利待遇。
咨询电话: 69127672 88198788
举报电话: 88197679
二0一七年十二月八日
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