公考老师是如何蒙题的—资料分析—公考奇葩说第1期
发布时间：2018-11-20 10:42:20 河北公务员考试网 来源：河北华图 
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在公考资料分析的20道题目当中，一般有10道以上的题目都需要进行计算，小数、百分数、大数字都是比较常见的计算形式，但是，如果我们想要在有限的时间内拿到理想的分数，那么资料分析一定要掌握相应的运算技巧，尽量做到少动笔算就能直接选对答案。
大家在备考中，遇到的常见问题有：
1.提取所需数据的速度较慢，准确度不高。
2.对公式掌握不牢，找到数据之后，不知道应该带入哪一个公式。
3.估算能力依旧薄弱，在计算过程中浪费大量时间。
解决方式如下：
1.资料分析的材料类型不多，常考的就文字、图、表三大类，要培养快速浏览关键信息的好习惯。先粗读材料后读题，做题时不要急，应有条不紊，记关键信息，及时勾画重要概念和术语，图表类小心单位。
2.少背公式，多推导公式，再推导的过程当中理解公式。并且在后期要善于总结归纳，对于相似公式要注重理解他们之间的细微差异，从而在考场当中对于公式的使用才能做到信手拈来。
3.做具体题目时，先看式子和选项，再确定估算思路，不硬套，多尝试，错了不要紧，至少知道了不适合。
资料分析的基本运算技巧主要包括：
1.多用估算法
估算法在严格意义上来说是一种思维，就是说在做资料分析时要全程保持着估算的思维，能估算的尽量估算，节省时间。如果选项之间差异很大，那完全可以大胆去估，不用担心结果会和两个选项都近似。但是当选项之间的差距较小时，我们可以采用适当的精算。比如间隔增长率这样的考点，搭配使用间隔增长率公式和估算方法，就能秒杀正确答案。
2.百分数、小数尽量转换成分数
百分数和小数在我们计算过程当中是一个拦路虎，如何解决这一棘手的问题呢？很好用的方式就是“百化分”，也就是将百分数或者小数尽量转换成分数，从而大大简化我们的计算过程。例如16.7%=1/6，14.3%=1/7，37.5%=3/8，这样的分数和小数的对应关系，记得越多越好。
3.重视选项
选项是题目的有机组成，做任何题目我们都不能将题目和选项割裂开来。选项能够传递出来很多有用的信息，例如选项本身的大小、选项之间差距的大小，甚至有些选项通过常识、通过题干直接就可以排除，因此要重视选项。
只要同学们牢牢掌握住了资料分析当中的一些基本技巧和方法，并且通过后期的大量练习，20道题目拿到满分也是非常容易的，所以说，认真点！资料分析真的很简单。
——华图师说 之 数量资料陈朝阳——
陈朝阳，主讲数量关系与资料分析、判断推理、面试等。授课风格：授课特点生动幽默，逻辑清晰，适用性强，善用启发性思维，让学员在练习中举一反三，增加对考点的敏感度。根据数资部分的出题特点有自己的授课理念，在面试授课过程中，有自己的见解，根据考生个人不同的特点，进行个性化、专门化指导，备受广大考生认可。
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